回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
1.7
2024年時点の情報
給与制度:
給与制度や明確な昇給基準はなく、店舗を統括するスーパーバイザーの方にどう評価されているかが重要なようです。
また、住宅手当や家族手当などはありません。
評価制度:
明確な評価制度はありません。これもスーパーバイザーの方にどう評価されているかが重要なようです。
口コミ投稿日:2024年11月01日
給与制度や明確な昇給基準はなく、店舗を統括するスーパーバイザーの方にどう評価されているかが重要なようです。
また、住宅手当や家族手当などはありません。
評価制度:
明確な評価制度はありません。これもスーパーバイザーの方にどう評価されているかが重要なようです。
入社前とのギャップ
人がいないのでとにかく良いことを並べて募集しているイメージ。ギャップはでかい。離職率はかなり高い