ワールドリカーインポーターズ株式会社

オフィス環境:
都会の分かりやすいところにあるので、交通の便などは良いところが多いです。

事業の強み：
基本的にはレストランが中心になっていますが、レストランの売上のみで会社を支えるのではなく、付随する事業がレストラン営業以外の利益を産めるようになっているので、よく考えられた、とても安定している事業システムだと感じています。

事業展望：
レストラン事業に付随する事業（輸入、商品や飲料、食材などの開発、イベント等）をもっと展開し、いずれはすべて自社で開発、運営していけるようになったら、今後の飲食業界の新しいスタンダードになれる可能性を大いに持っていると思います。

勤務時間・休日休暇：
コロナ禍もあり、人員不足が続いたが
勤務時間や休日休暇に関しては、基本的に守られる環境にある。
フルタイム勤務以外の働き方もあり、また、希望休なども比較的取りやすくプライベートとの両立も図りやすい。
とはいえ、まだまだ仕事が優先される場面もありますので、今後さらなる改善が必要。

多様な働き方支援：
制度として、フルタイムの勤務以外に
休暇日数を増やしたり、1日の労働時間を減らした勤務等、多様な働き方が提示されているので
仕事とプライベートの両立を図りやすい働き方が可能である。
実際、親の介護やご家庭の都合等でそういった働き方をされている方もおりますし、皆さん活躍されております。

給与制度：
昇給、賞与共に前倒しで頂いたり、社員のモチベーションを常に気を掛けて頂いています。
実績に基づいて評価して頂いておりますので、常に各社員が常に高い意識を持って仕事に取り組んでいる環境だと感じております。

評価制度：
昇給に関しては年間1回ですが、年功序列ではなく実力主義で評価されていると感じます。20～30代の若い社員も実績、成果をしっかりと残せれば評価して頂けるので非常に風通しの良い会社だと私自身は感じております。

事業の強み：
扱って商品の価値が高いので、どのお客様にも自慢ができます。商品に対する愛着を持ちながらお客様へのリコメンドや企業様へのプレゼンテーションにも活かせるため、自分の努力次第で接客技術の向上や商品知識向上に役立ちます。

事業の弱み：
飲食においてはコロナ禍の煽りが未だあり、希少価値の高いものを扱っているため、「知識向上」＋「現場における慣れ」が現在の人員不足時における店舗への配属となってしまい、人材教育不足の結果とつながり離職してしまう結果に結びついていると思います。

事業展望：
人員不足さえ改善できれば、売上においては右肩上がりになっていくとは思いますが、物価高騰、物流費の高騰などありとあらゆるものが上がっているため弊社のみならず全飲食店おいて大苦戦を強いられると思います。ですが扱っている商品は間違ってないためまずは人・物・金の中で人材確保を最優先した方針で、新しい事業へ繋げると思います。