ドクターリセラ株式会社

会社概要

  • 設立 1993年9月
  • 代表者 代表取締役 奥迫 哲也
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 386名(男性:119名、女性:267名)
  • 事業内容 化粧品・美容商材・健康食品の開発・卸売業・医療コンサルタント ≪自社商品について≫ お肌はその人自身の持つ本来の力で健康的に美しくなれるもの。そんな考えのもと、ドクターと共同開発したのが『ADS』シリーズや『アクアヴィーナス』シリーズ。個々の肌質やライフスタイルに応じたアイテムを取り揃えた、無添加基礎化粧品ラインです。 医療目的で開発され、クリニックでもアトピー治療に用いられるほどの成分である、沖縄海洋深層水から生まれた「αGri-X」を原料に採用し、防腐剤などは未使用。当社の商品は、現在全国2800店舗以上のエステサロンと数ヶ所の直営サロン、提携クリニック限定で展開しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2017年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
多額の研修費用をかけていただける会社です。入社時だけでなく、入社後数年経っても本人の意欲さえあれば、自身で見つけた自部門の専門的的なセミナーにも参加させてもらえます。ですが、全員必須の研修も恐らく他社よりも多いため、自分で研修を選んで参加したい方にはすこし抵抗があるかもしれません。ただ、入社前に簡単にそういった取り組みについても説明があるので、事前に分かっていれば、抵抗感なく受けれると思います。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
自身の意見を積極的により入れてくれる会社で、実際に本人に実行させてみて、本人の意見を本人が達成し、それを会社から評価してもらえるという風土があります。そのことにより、自分で仕事の主導権を握っている実感も湧きますし、何より仕事を楽しいと思えます。
良い点
2017年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
役員と仕事が一緒にできる点。直接関わる機会があるので代表はじめ役員の考え方を学ぶ機会が多い。また、新入社員でも仕事を任せてもらえ、挑戦できる環境がある。部署にもよるが、社内の人間と関わることも多いが風通しが良い環境なので人間関係は良好。
気になる点
2017年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
やはり、仕組みでしょうか。アイテムのブランドによりルールがあり、細かいルールを覚える必要があります。また販売方法も前入金型の受注製品や売掛型の受注製品があり、それらの流通ルールも把握が必要です。さらにシステムのルールやお金の流れも把握する必要がありますので覚えることが多いです。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
係長という役割ですが、係長以上の仕事も任せて頂ける環境があります。例えば、自社物流センターの事業立ち上げ責任者として0から立ち上げをさせて頂きました。事業プレゼンをして社長・事業部長になれるチャンスもあります。熱意と経験を活かし責任ある仕事と1千万以上の年収も可能です。

クチコミについての、企業からのコメント

たくさんのクチコミ情報をお寄せいただき、ありがとうござます。
ドクターリセラ 採用担当でございます。

◆教育・研修

一斉研修もありますが、今後必要な知識の共有として設けていますので
社会でも役立てる内容だと思います。
等級によっても異なる研修カリキュラムも用意していますが、
今後は幅広い研修を選択できる研修を整える予定です。


◆仕事のやりがい・キャリア

トップダウンだけでなく、ボトムアップも重視し、
毎月の施策も社員自ら考え実行しています。
社員ひとりひとりが裁量権を持って仕事を進められるのが特長です。


◆会社の安定性

役員が同じフロアにいますので、相談しやすく、
スピーディーな対応ができることもあります。
代表が勉強会を開催することもあり、自己成長意欲が高い方には馴染める環境だと思います。



働きがいのある環境をつくっていくため、日々改善中です。
引き続き宜しくお願いします。


ドクターリセラ株式会社
採用担当
2018.1.15 回答
評判スコア13人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
336万円
平均年齢:27.8歳
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
72
13人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
75
13人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ご担当いただくのは、化粧品の資材(原料・容器など)の手配、在庫管理など。質の高いものをお客様へ提供するため、在庫を多く持たず必要な分を計算しつつ最小限で製造していきます。
  • 応募資格 《業界・職種未経験、第二新卒、歓迎》■学歴不問 ■基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
  • 給与 月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17 リセラビル ◎転勤はありません。
  • 仕事内容 情報システム室の一員として、社内でのITに関するあらゆる業務に幅広くご対応いただきます。少数組織のため、あなたの活躍が全社員のサポートに繋がりますよ。
  • 応募資格 ■学歴不問《業界未経験、第二新卒、歓迎!》■IT導入の検討、現場への落とし込み、運用いずれかの経験をお持ちの方
  • 給与 月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17 ◎転勤はありません。
  • 仕事内容 ☆お肌の悩みを持つ女性たち。私たちにできることがあります。 【業界誌「エステティック通信」にて≪全国サロンが選ぶ愛用化粧品 第1位≫受賞!症例数5万人超の実績!】 顧問医師との共同開発で生まれた無添加で結果が出せる基礎化粧品『Dr.Recella』。エステサロンのオーナー様やスタッフ様に向けた化粧品の使い方やカウンセリングの指導やフォローをお任せします。営業担当と協力しサロンのお客様に喜んでいただけるようサポートします。 ◆具体的には? エステサロンのオーナー様やスタッフ様に向けた化粧品の使い方や、美容法の指導・フォローをお任せします。また、サロンケアの技術指導も行います。 ◆たくさんの出会いがあります。 担当エリア内のお客様を1人30店舗ほど担当。約7割が外勤で、全国出張も活発に行ないます。多くのエステサロンに伺い、あらゆるエステティシャンの方々と直接話をする機会が豊富にあるため、たくさんの人と出会える仕事に就きたい方にはピッタリです。 ◆キャリアについて 当社はまだ若い組織のため、今後はマネージャーなどのポジションに就いていただき、メンバーの育成など、組織全体の中核的存在となっていただきたいと思っています。
  • 応募資格 学歴不問 ■エステティック・マッサージ・化粧品業界での施術経験 └ボディ・フェイシャルエステ、マッサージ、ヘッドスパ、メイクなど
  • 給与 月給25万円以上 ※試用期間6ヶ月は、日給9000円~1万円になります。 ※経験・能力に応じて、当社規定により決定いたします。
  • 勤務地 大阪、東京のいずれか ※U・Iターン、歓迎。 ■本社/大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17 リセラビル ■東京支社/東京都中央区銀座7-9-16 銀座ロータリービル4F 【出張について】 月の半分程度が出張になります。中には宿泊を伴うものも。 いずれにしても、もちろん交通費や宿泊費、出張手当などはしっかり支給します。
  • 仕事内容 ☆お肌の悩みを持つ女性たち。私たちにできることがあります。 【業界誌「エステティック通信」にて≪全国サロンが選ぶ愛用化粧品 第1位≫受賞!症例数5万人超の実績!】 顧問医師との共同開発で生まれた無添加で結果が出せる基礎化粧品『Dr.Recella』。エステサロンのオーナー様やスタッフ様に向けた化粧品の使い方やカウンセリングの指導やフォローをお任せします。営業担当と協力しサロンのお客様に喜んでいただけるようサポートします。 ◆具体的には? エステサロンのオーナー様やスタッフ様に向けた化粧品の使い方や、美容法の指導・フォローをお任せします。また、サロンケアの技術指導も行います。 ◆たくさんの出会いがあります。 担当エリア内のお客様を1人30店舗ほど担当。約7割が外勤で、全国出張も活発に行ないます。多くのエステサロンに伺い、あらゆるエステティシャンの方々と直接話をする機会が豊富にあるため、たくさんの人と出会える仕事に就きたい方にはピッタリです。 ◆キャリアについて 当社はまだ若い組織のため、今後はマネージャーなどのポジションに就いていただき、メンバーの育成など、組織全体の中核的存在となっていただきたいと思っています。
  • 応募資格 学歴不問 ■エステティック・マッサージ・化粧品業界での施術経験 └ボディ・フェイシャルエステ、マッサージ、ヘッドスパ、メイクなど
  • 給与 月給25万円以上 ※試用期間6ヶ月は、日給9000円~1万円になります。 ※経験・能力に応じて、当社規定により決定いたします。
  • 勤務地 大阪、福岡、東京のいずれか ※U・Iターン、歓迎。 ■本社/大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17 リセラビル ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26 中央博多駅前ビル10F ■東京支社/東京都中央区銀座7-9-16 銀座ロータリービル4F 【出張について】 月の半分程度が出張になります。中には宿泊を伴うものも。 いずれにしても、もちろん交通費や宿泊費、出張手当などはしっかり支給します。
  • 仕事内容 ☆お肌の悩みを持つ女性たち。私たちにできることがあります。 【業界誌「エステティック通信」にて≪全国サロンが選ぶ愛用化粧品 第1位≫受賞!症例数5万人超の実績!】 顧問医師との共同開発で生まれた無添加で結果が出せる基礎化粧品『Dr.Recella』。エステサロンのオーナー様やスタッフ様に向けた化粧品の使い方やカウンセリングの指導やフォローをお任せします。営業担当と協力しサロンのお客様に喜んでいただけるようサポートします。 ◆具体的には? エステサロンのオーナー様やスタッフ様に向けた化粧品の使い方や、美容法の指導・フォローをお任せします。また、サロンケアの技術指導も行います。 ◆たくさんの出会いがあります。 担当エリア内のお客様を1人30店舗ほど担当。約7割が外勤で、全国出張も活発に行ないます。多くのエステサロンに伺い、あらゆるエステティシャンの方々と直接話をする機会が豊富にあるため、たくさんの人と出会える仕事に就きたい方にはピッタリです。 ◆キャリアについて 当社はまだ若い組織のため、今後はマネージャーなどのポジションに就いていただき、メンバーの育成など、組織全体の中核的存在となっていただきたいと思っています。
  • 応募資格 学歴不問 ■エステティック・マッサージ・化粧品業界での施術経験 └ボディ・フェイシャルエステ、マッサージ、ヘッドスパ、メイクなど
  • 給与 月給25万円以上 ※試用期間6ヶ月は、日給9000円~1万円になります。 ※経験・能力に応じて、当社規定により決定いたします。
  • 勤務地 大阪、福岡、東京のいずれか ※U・Iターン、歓迎。 ■本社/大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17 リセラビル ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26 中央博多駅前ビル10F ■東京支社/東京都中央区銀座7-9-16 銀座ロータリービル4F 【出張について】 月の半分程度が出張になります。中には宿泊を伴うものも。 いずれにしても、もちろん交通費や宿泊費、出張手当などはしっかり支給します。