株式会社クライチ

女性の働きやすさ：
基本的に女性の比率が高い職場です。外国人（技能実習生や派遣社員）もたくさんいて、女性や外国人の方でも要職に就いている環境にはあります。年齢も２０歳代から６０歳代まで幅広く活躍しており、女性には活躍の場を提供されていると思います。

給与制度：
サブリーダーから管理職となり、給与体系も格段UPとなります。賞与や臨時的な一時金も支給としては申し分なく、管理職は一般職よりも収入面でも優遇されていると思います。一般的なサラリーマンの平均年収とも遜色ないし、合格点は挙げられると思います。

事業の強み：
大手メーカーの商品を扱っていますので、コロナの影響を受けたり、仕事が無くなることはありません。
このご時世ですので、コロナの影響で仕事が無くなったり、急に休みになったりなどの話を聞きますが、弊社では安心して働けます。

事業の弱み：
１年を通して繁忙期と閑散期があり、多少の波があります。
ですが閑散期だからと仕事が無くなったりすることはありません。
繁忙期にしっかりと稼いで、閑散期に連休を取ってしっかり遊ぶなどのメリハリのある働き方もできます。

事業展望：
今後の事業に関しては、弊社でできる仕事の種類を増やせるように社員一人一人の力量を上げていきたいです。
仕事のできる人ばかり注目するのではなく、社員全体の力量をきちんと把握し、底上げできるように尽力していきたいです。

入社時の期待と入社後のギャップ：
ライン作業のイメージが、しゃべらず、一つの仕事だけを黙々とロボットのように仕事をするものだと思っていました。
ですが、弊社はライン作業ですが、数種類の仕事があり飽きないですし、新しい仕事を覚えるのは色々な発見があり楽しいですし、やりがいを感じています。

成長・キャリア開発：
弊社で勤務していくと、コツコツと確実に経験を積み上げていくことの重要性が理解でき、成長していくことができます。
「当たり前のことを当たり前にする」これは出来るのは簡単なようで難しいことです。
弊社で働くと、一つ一つを確実にこなせることができるようになります。

働きがい：
弊社では、仕事での頑張りややる気をくみ取り、賞与や昇給などでしっかりと評価してくれるところにやりがいを感じます。
賞与や昇給などは通知表と同じだと思いますので、評価していただけるとちゃんと見てもらってるんだな、頑張ってよかったと感じます。