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株式会社フロンティア
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株式会社フロンティア

会社概要

  • 設立 1983年
  • 代表者 代表取締役 重森 裕之
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 2786名(2022年6月現在)
  • 事業内容 ■保険調剤薬局の経営 ■医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売 ■福祉用具のレンタル・販売 ■住宅の増改築、建て替えおよびリフォーム など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
働きがい:
社会問題の一つである超高齢化社会で、ご高齢の方に対して福祉用具や住環境整備の支援ができ、日常生活レベルを向上させ、ご利用者様、ご家族様から今までには経験のない感謝をされる事にやりがい、働きがいを感じます。
口コミ投稿日:2023年01月30日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業職、事務職については実績・能力評価となりますので正当に評価をされます。
女性の場合、結婚や出産については育休制度や時短制度など各種制度はありますので
子育て、家事と仕事との両立をされている方もいます。
もちろん自宅と会社の距離や周りの家族の支援、理解によって変わる為、
全員ではありませんが営業職から事務職になる方もいます。
口コミ投稿日:2023年01月30日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週休2日制度で月に1回土曜日出勤がありますが、必ず平日に振替休日を取得する為、プライベートとのバランスはしっかりしていると思います。
週2回ノー残業デーも徹底しておりますので終業後のプライベート時間も確保できます。
口コミ投稿日:2023年01月30日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
給与制度:
営業職ですが毎月のインセンティブ制度では無い為、賞与で差がつきます。
20代で年収1000万以上を目指す方には難しいと思います。
ただ長く勤めていき実績を残していく事で堅実な評価をされていきますので昇格していけば
年収1000万も夢ではないと思います。
口コミ投稿日:2023年01月30日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
事務としては長く働いている人も多いが、営業としては20代で辞めていく人がほとんど。商材が重すぎて身体を痛めつけてる気がする。現状では営業がダメなら事務になるか辞めるかの2択しかないので、他の職種がもっとあると、営業職の後のキャリア選択ができ女性が長く続けられると思う。

口コミ投稿日:2023年01月18日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社フロンティア 名古屋南営業所
採用担当の上坂と申します。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
働き方のクチコミにある『プライベートとのバランスはしっかりしていると思います。』に
関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

また、女性の働きやすさにある『商材が重すぎて身体を痛めつけてる気がする』に関しては、
営業以外に商材を運ぶ専任スタッフが在籍しておりますので、できるだけ営業は営業に専念できる、
身体的な負荷が掛からないよう、努めております。

実際、名古屋南営業所の場合は専任スタッフのキャパシティが埋まっている場合などに、営
業担当が重い商材を運ぶことは全くないとは言えないですが、昔と比べ商材も組立式のものが多く
一つ一つのパーツが小さく女性一人でも持ち運びできるものが多くなってきております。
メーカー(製造側)も利用者様にとってのメリット(機能)、業者側のメリット(組立式)をセールスポイントとして
日々改善されつつあります。

今後、専任スタッフのキャパシティを拡充していき、より働きやすい環境を整えられるよう、
尽力してまいる所存でございます。
その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.8.30 回答
3.5
74人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.6
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
399万円
納得度
72%
74人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
75%
74人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せするのは、福祉用具の提案を行なうルート営業。エンドユーザーである介護を受ける方々や居宅介護支援事業所のケアマネジャー向けの提案を担当していただきます。
  • 応募資格 <高卒以上/未経験歓迎>■普通運転免許(AT限定可) ★就業ブランクのある方や第二新卒の方も大歓迎!
  • 給与 (大卒)月給23万2605円~(高卒)月給20万1266円~ ※賞与年2回
  • 勤務地 愛知県内にある営業所(名古屋市または豊田市)★転居を伴う転勤はありません。
  • 仕事内容 お任せするのは、福祉用具の提案を行なうルート営業。エンドユーザーである介護を受ける方々や居宅介護支援事業所のケアマネジャー向けの提案を担当していただきます。
  • 応募資格 <高卒以上/未経験歓迎>■普通運転免許(AT限定可) ★就業ブランクのある方や第二新卒の方も大歓迎!
  • 給与 (大卒)月給23万2605円~(高卒)月給20万1266円~ ※賞与年2回
  • 勤務地 愛知県内の営業所(詳細については原稿をご確認ください)★転居を伴う転勤はありません。
  • 仕事内容 お任せするのは、福祉用具の提案を行なうルート営業。エンドユーザーである介護を受ける方々や居宅介護支援事業所のケアマネジャー向けの提案を担当していただきます。
  • 応募資格 <高卒以上/未経験歓迎>■普通運転免許(AT限定可) ★就業ブランクのある方や第二新卒の方も大歓迎!
  • 給与 月給20万1266円以上+賞与年2回 ★年収例580万円/35歳
  • 勤務地 愛知県内の営業所(詳細については原稿をご確認ください)★転居を伴う転勤はありません。
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