株式会社日東

働きがい：
子どもたちの成長を肌で感じれることです。最初は英語が難しいと感じていた生徒が教室に定期的に通うことで、先生と英語で会話が出来た、英語で発表が出来た、英語を書くことが出来た等、一歩ずつ自分に自信をつけていく様子を身近で感じ、一緒に成長し続けることに働きがいを感じます。

事業の強み：
今後グローバル化が進む社会の中で生きていく子ども達の手伝いを一番近くでできる事がこの事業の１番の強みです。初めて英語に触れる子どもさんが楽しく学び、成長してく姿を保護者様と一緒にともに喜び・時に感動しながら触れ合うことができるのは大きな喜びです。

事業の弱み：
同業他社が多く、混同されやすく他社さんとの競争が激しい事業になります。しかしながら、その中でも当社だからこその強み・教室だからこその特徴をお勧めし、子どもたちの成長のお手伝いをさせていただけるのは大きなやりがいになります。

事業展望：
今後グローバル社会の中で大きな事業になっていくと思います。共働き世帯が増えている昨今子どもたちの学校終わりの時間を有効活用し、将来グローバル社会で活躍できる人材を育てることのお手伝いができるとてもやりがいと成長を感じる事業です。

ダイバーシティ・多様性：
国籍は英語圏の国の方たちだけでなく、様々な国の方と出会う機会もたくさんあります。一緒に働くことで色んな文化の違いやもちろん言語も一緒に働くことで学ぶことが出来ます。色んな国籍の方と働きたい方や言語習得したい方には良い環境であると思います。

働きがい：
英語の学童保育のため、学校の先生と比べ1対1で子ども達と接する時間が多いので、子どもとコミュニケーションをたくさん取ることができるので、少しずつ成長してる子どもを見るのがやりがいを感じます。また、一緒にテストの勉強をして受かったり、コンテストに出て賞をもらう姿を見るとこちらまで嬉しくなります。

組織体制・コミュニケーション：
働いている中で、業務改善したい内容が出た場合、意見を上層部にあげた際には、比較的意見が通りやすい組織体制だと感じています。そのため、離職率が高い業界ではありますが、長年勤務している社員は多いと思います。