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株式会社エスアイイー

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表取締役 藤 正幸
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 1330人(2025年12月現在)
  • 事業内容 ◆ITソリューション事業 インフラ設計・構築・運用・保守サービス、システムコンサルティング・アウトソーシングサービス、クラウド・ASPサービス(E-learningシステム企画開発) ◆教育サービスプロバイダー事業 IT専門スクール/システムアーキテクチュアナレッジ ◆人材サービスプロバイダー事業部 転職支援サービス ◆セキュリティソリューション事業 Webアプリケーションの脆弱性診断業務 ◆メディアインテグレーション事業部 各種自社サービスの制作・運用・プロモーション 労働者派遣事業許可番号 派13-305604

この会社のクチコミ・評判

エンが運営する会社口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2026年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2026年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
働きやすい環境が整っている会社だと感じています。まず残業がほとんどなく、これまで業務終了後に長時間残った事はありません。定時で帰れる日が多いため、仕事とプライベートの両立がしやすく、自分の時間をしっかり確保できます。無理な業務量を押し付けられることもなく、業務の進め方についても周囲がフォローしてくれるので安心して働くことができています。また人間関係がとても良好な点も魅力の1つです。職場の雰囲気は穏やかです。困ったことがあれば気軽に相談できます。上司や先輩も話しかけやすく、質問をしても丁寧に教えてくださるため、働き始めたばかりの頃でも不安を感じにくい環境でした。スタッフ同士で協力しながら仕事を進める意識が強くギスギスした空気を感じた事はありません。さらに休みの相談がしやすい点も助かっています。体調不良や予定がある際には、周囲が理解を示してくれるため、有給休暇も取得しやすいです。無理をして出勤するような雰囲気がなく、安心して働ける職場だと思います。全体的に、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に向いている会社だと感じています。

口コミ投稿日:2026年05月22日
2026年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2026年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長できるできないは自分次第、会社や現場に寄りかかっていては成長はできない。優秀性を示して、難しい仕事を自分に振ってもらう。これしかない。

働きがい:
特になし

口コミ投稿日:2026年04月05日
2026年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2026年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一般的なIT企業と同様に実働8時間が基本とされています。配属先により始業・終業時刻は異なる場合があり、客先常駐ではプロジェクト先の勤務大家に準じます。残業は発生するケースもありますが、時期や案件状況に左右される傾向があります。
休日は週休2日制(土日祝休みが基本)とされ、年末年始休暇や有給休暇制度も整備されています。年間休日は比較的標準的な水準です。ただし、繁忙期や案件状況によっては休日出勤が発生する場合もあり、実態は配属先依存の側面が大きいと言えます。

口コミ投稿日:2026年02月24日
2025年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2025年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良い。
よく飲み会を開いていて、他の部署の方と交流する機会がある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすく感じる。
営業担当の人も気さくで、希望の勤務先などしっかりヒアリングしてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
女性も多いため、働きやすいと感じる。

口コミ投稿日:2025年10月11日
2025年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得が奨励されており、インセンティブ制度もある。入社時1か月の研修があり、よほどサボらない限りはベンダー資格が取得できる。研修後も、何かに特化するというよりはマルチに活躍できるようなスキルが身につく環境である。

働きがい:
ひとに感謝されることがある点。

口コミ投稿日:2025年09月23日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社エスアイイー 人事部です。
数多くの貴重なご意見をありがとうございます。
一部ではございますが、いくつかピックアップしてコメントさせていただきます。

★どれだけ資格取得しても上限は月2万円まで
量取れば会社からお金がもらえるって感じはあまりない。
→対象資格を取得いただくと資格手当が発生する仕組みとなっており、現在は上限は5万円でございます。
資格勉強のためのテキストや、自社ITスクールの利用、また授業動画等も用意をしていますのでぜひご活用いただけますと幸いです。

★サークルは活発、よく作る姿も見かける
→会社としても、社員同士交流が持てる場を大切にしたいと考えており、決起集会や懇親会や忘年会、サークル活動の場を設けています。
サークル活動に関しては、運動系から文化系まで幅広く、かけ持ちで参加されている社員も多くいらっしゃいます。元々はエンジニアの声から始まった活動で、他部署の社員との交流の場になっています。

★営業できるエンジニアが昇格していきます。
技術のみしかないなら転職した方がいいと感じる
→忌憚ないご意見をありがとうございます。現に営業力(顧客との関係構築能力など)も評価の対象となっておりますが、
エンジニアとしての技術力、知識量等も、もちろん評価対象でございます。
2023年7月からは新しい評価制度を導入し、昇給幅もアップしております。今後も社員のみなさんに分かりやすい評価制度の運用を目指してまいります。

今後もみなさんが働きやすい環境づくりに取り組んでまいりますので、
お気づきのことがありましたら、コメントいただけますと幸いです。

最後までお目通しいただきありがとうございました。
2023.8.7 回答
3.1
183人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.9
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
329万円
納得度
54%
183人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
16時間
納得度
73%
183人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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