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公益財団法人新潟市開発公社

会社概要

  • 設立 1964年11月
  • 代表者 代表理事 理事長 近藤 博
  • 資本金 1億3000万円
  • 従業員数 250名(2022年10月時点)
  • 事業内容 【公益目的事業】 ■健康増進及びスポーツ振興事業 ■都市緑化、公園緑地及び河川環境に関する啓発、利用促進及び保全事業 ■霊園施設の建設及び経営事業 【収益事業】 ■不動産貸付・管理事業 ■その他収益事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.5
2022年時点の情報
事業の強み:
指定管理事業なので、公募で落ちない限りは倒産することはないことが強みである。スポーツに携わってきた人は経験を活かせる場面が多い。公共施設に関われる仕事はあまりないので、働いてみたい人にはおすすめできる。
口コミ投稿日:2022年12月18日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境である。産休や早帰りが可能になっており、早く帰ることに対して、嫌な雰囲気はない。しかし、業務内容的に力仕事が多いので、ある程度の体力はあった方が良い。いざとなったら、男性の方に助けてもらえる。
口コミ投稿日:2022年12月18日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
指定管理事業なので自由というよりは堅い社風である。社風を変えるのはなかなか難しいと思う。意見を通すとなると、行政も関わってくるので難しい。その代わりに倒産などの心配はあまりないので、安心して働くことができる。

組織体制・コミュニケーション:
組織は配属先によるが、社員同士が協力し合わないと仕事が進まないので、コミュニケーションは必須である。新人に対しては、しっかり教えてくれる。正社員に対して、臨時社員が現場で多く動いている。臨時社員が積極的に動かないと正社員への負担が大きくなる。
口コミ投稿日:2022年12月18日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制で早番、遅番がある。残業はほとんどない。休みは、2連休が稀にある。平日休みがあるので、病院や買い物などは行きやすいと思う。大会やイベントなどが入ると、朝早く出勤する日がある。長期休みなどは相談すれば休むことができる。

多様な働き方支援:
副業は上層部に相談するとできるようだが、基本的には不可である。お子さんがいる家庭は、子供の体調不良などで早退はできる。家庭を持ってる方が多いので、嫌な雰囲気にはならない。リモートワークやフレックスタイム制などはない。
口コミ投稿日:2022年12月18日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.5
2022年時点の情報
福利厚生:
寮や社宅、住宅補助はない。臨時社員だと退職金はもらえない。福利厚生は、あまり充実してるとは言えないが、研修として色々な教室の参加などが無料でできるようになっている。運動が好きな人にはありがたいと思う。

オフィス環境:
オフィス環境は配属先による。車通勤が基本的である。綺麗な施設もあれば、古い施設もある。施設によっては老朽化が進んでいるところがあるので、多少の古さには耐える覚悟をした方が良い。1人1人にデスクとパソコンがある。
口コミ投稿日:2022年12月18日

クチコミについての、企業からのコメント

公益財団法人新潟市開発公社スポーツプロモーション課 採用担当の遠山です。
私はスポーツ行政に携わりたいという思いから、当公社に勤務し21年が経ちました。施設勤務時代にはお客様と一緒に体を動かす機会もあり、楽しく・健康的に勤務していたことを覚えています。
公共スポーツ施設は、スポーツを楽しみたい方や、運動を通じて健康増進を図りたいという前向きな方が多く来場されるため、そのサポートをすることで喜んでいただける機会も多く、前向きな職場であると考えています。

今回は貴重なクチコミをいただきありがとうございました。それぞれに対してコメントいたします。

◆事業の強み:スポーツに携わってきた人は経験を活かせる場面が多い。
◇お客様とのスポーツに関する会話や、トレーニング室でのサポート、中高齢者向け健康教室での運動指導など、スポーツ経験が活かせる機会もございます。ただ、スポーツ経験が乏しい方でもスタッフが一緒に指導しますのでご安心ください。

◆女性の働きやすさ:業務内容的に力仕事が多いので、ある程度の体力はあった方が良い。
◇トレーニング室でのバーベル・ダンベルやバスケット台の移動、バレーボール支柱の運搬など、ある程度力仕事もありますが、他のスタッフが協力して行うようにしていますのでご安心ください。

◆組織体制:指定管理事業なので自由というよりは堅い社風である。社風を変えるのはなかなか難しいと思う。
◇公共施設を運営する公益財団法人であるため、固いイメージが強いことは否めません。ただ、スポーツ好きなスタッフが多く、実は意外な経歴を持つ方もいて、話が盛り上がるかもしれませんよ。

◆勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。休みは、2連休が稀にある。平日休みがあるので、病院や買い物などは行きやすい。
◇時間外勤務は主に大会やイベントに併せて早出(残り)勤務による場合が多くなりますが、平均で月7時間程度となっています。

◆福利厚生:福利厚生は、あまり充実してるとは言えないが、研修として色々な教室の参加などが無料でできるようになっている。
◇中高齢者向け健康教室指導で活用できることがあれば、研修として教室に参加していただくことも可能です。ぜひ館長にご相談ください。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただきありがとうございました。
2023.1.4 回答