回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
給与制度:
給与はとても良いと思っていますが、それはあくまでも最低保証です。それで、給料を上げたり、営業でインセンティブを得る機会が社長に毎週のように与えられます。結果としてそのチャンスを捉える限り給与は上がり続けます。
口コミ投稿日:2023年10月17日
給与はとても良いと思っていますが、それはあくまでも最低保証です。それで、給料を上げたり、営業でインセンティブを得る機会が社長に毎週のように与えられます。結果としてそのチャンスを捉える限り給与は上がり続けます。
企業カルチャー・組織体制
真の意味でのグローバルだと思います。単に取引先が海外にあるというのではなく、それぞれの支店が常に行き来をして、互いに意見を交わし、複数の国のスタッフが一か所に集まり英語でコミュニケーションをとります。日本人が上ではなく、対等です。開発途上国のスタッフが中心となって物事を進めていきます。