91works株式会社

多様な働き方支援：
会社として、副業やパラレルワークなどを推奨しているので、確定申告の相談など含めかなり柔軟に対応してくれます。実際に入社前からお手伝いしていたお仕事を副業に切り替えて、自分でチャレンジしたい技術の案件にアサインして仕事をすることも出来ています。また、アサイン先の業務は決められた時間しっかり稼働していれば、休みなども取り放題なので、空いた時間に勉強や個人開発、気になるものがあれば社内での開発のお手伝いなどしたりしています。

事業の強み：
・役員が全員エンジニアということでエンジニアの気持ちを理解してくれる。
・エンジニアのコミュニティがあり外部のエンジニアとの関わり、横の広がりも作ることができる。
・少数精鋭でスピード感や柔軟性がある。
・フルリモートが可能なのでエンジニアにとって嬉しい。

事業の弱み：
立ち上がったばかりの会社なので人数が少なくまだまだ安定しているとは言えないフェーズにある点です。あと、設備やツール等がまだ整備しきれていないみたいなのでまだまだ改善の余地がありそうです。でもこれは全ての会社が経験することだと思うのであまり心配はしていません。

事業展望：
伸びるかと思います。代表は今年中に30~50名規模にすると言っていました。
また、受託やオフショア開発、自社開発の方もやり始めるみたいで来年あたりは事業フェーズとしてもっと面白くなりそうだと感じています。

給与制度：
単価連動型で最低65%還元なので前職より30%以上給料が上がりました。
SESの企業は給現場にアサインされていない時の給料が少ない会社が多いですが、91worksは未アサイン時でも基本給が32万円なので安心して働くことができます。

評価制度：
完全実力主義で実力次第で給料が上がっていくのでとてもモチベーションになります。
エンジニアの単価についても希望の単価周辺で営業をしてくれるので、給料が思っていたよりも低かったということは今の所ありません。

成長・キャリア開発：
PMなどの上流工程や開発者等、最低限の責任を果たせば自分が希望するキャリアを形成することができます。月1で1on1を実施しており、自分がやりたいことをヒアリング、アドバイスしてくれます。資格取得支援や本などの代理購入、勉強会等があります。

働きがい：
毎日一歩一歩理想の自分に近づいている気がします。なりたい自分になるために必要な努力をこの会社でなら惜しみなくさせてもらえます。私は開発経験を積みたいのでそれ以外のことはやらなくて良い社風がありとても満足しています。

福利厚生：
条件はありますが「有給取り放題制度」が特徴的だと思います。
あとは四半期に10000円分、本や勉強に使える予算が社員一人ずつに与えられます。
あとは、自分が欲しいと思った福利厚生は手を挙げれば検討してもらえることが良いと思います。

オフィス環境：
オフィスはバーチャルオフィスで完全リモートなのがイマドキだと思いました。
帰社日等はなく必要があればオンラインでミーティングをします。
クライアントとの面談も全てオンラインで完結するので今のところ特段オフィスの必要性を感じていません。