回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生に関しては、特に奇抜なものはなく、本当にごく一般的な福利厚生は揃っている、という印象でした。私の働いている部署は、有給を自由に取れる雰囲気はあまりなく、体調不良で休んでしまった分を勇気で消化したり、育児中の社員が急な呼び出しなどの時に有給を消化する感じでした。
口コミ投稿日：2022年11月06日
福利厚生に関しては、特に奇抜なものはなく、本当にごく一般的な福利厚生は揃っている、という印象でした。私の働いている部署は、有給を自由に取れる雰囲気はあまりなく、体調不良で休んでしまった分を勇気で消化したり、育児中の社員が急な呼び出しなどの時に有給を消化する感じでした。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
今は変わってしまっている気がしますが、残業に関しては通常は1時間以内ですが、会議などを大体終業後に行なっていたので、会議がある日は2.3時間の残業などもありました。特にマネジメント層などは一般社員よりも多く残業を行なっていたようなイメージです。休日出勤はほとんどなく、営業はシフト制でした。しかしママさんなどに関しては、土日休みにしていたり、時短勤務をしている方もいるなどもおり、そのあたりの配慮はあったと思います。