回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
シフト制ですが、希望の休みだったり、有休もきちんと取得することが出来ます。
急な用事などでも、休むことが出来ます。
時には、勤務時間を超えてしまう時もありますが、超えてしまった分は他の日で調節してます。
どうしても調節出来ない分は、残業代として支給されます。
口コミ投稿日：2022年11月29日
シフト制ですが、希望の休みだったり、有休もきちんと取得することが出来ます。
急な用事などでも、休むことが出来ます。
時には、勤務時間を超えてしまう時もありますが、超えてしまった分は他の日で調節してます。
どうしても調節出来ない分は、残業代として支給されます。
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女性の働きやすさ
働きやすい会社だと思います。家庭を優先出来るからです。
家庭での用事がある時には休むことができるし、例えば子供が具合悪くなってしまった時には、早退できたり、有休を使って休むことが出来ます。融通が利く会社なので女性でも働きやすい会社だと思います。