コストコホールセールジャパン株式会社

企業カルチャー・社風:
倉庫店によって文化が異なるため一概に言えない部分が大きい。逆を言えば、異なる文化で挑戦する機会も多くあるので間口は広いと感じる。風通しを良くしようという企業理念、社風は感じられたが現実的には一般的な基準だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
様々なバックグラウンドの人々が集まっており、多様性は極めて尊重されている。ただ、多様性というワードが拡大解釈というか勝手に解釈されて都合よく使っている人もいると感じた。

女性の働きやすさ:
女性の従業員さんが多くいるため、やりにくさや人間関係に悩むことはあまりなかったとおもいます。マネージャーも女性の方がいらっしゃるので、家族のことや女性特有の悩みなども相談して、しっかり配慮してくれたと思います。ただ繁忙期などは休みは必ず取れるわけではないので周りの人と相談しながら、今回は休みから次は仕事に出れるように調整したりして周りと協力しながら回すことが多かったと思います。有給も使えるので早め早めに希望を出せばダメだと言われたことはなかったと思います。連休ばかり無理やりつけるとそこは周りからも上からも嫌な顔をされることはありました。

女性の働きやすさ:
女性従業員も多く、場所によっては半数以上が女性なこともある。

勤務時間・休日休暇:
シフト制の為固定の休日は得られない。振替休日の消化率は非常に高いので、休みも多く給与も高いと言う意味ではかなり良い待遇と言える。繁忙期(お盆、年末年始、GW)は休みが取れないため、そこを重視する人にとってライフスタイルには影響が大きい。

企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良いと思う。部活のような雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士積極的に交流しているイメージ。下の名前で呼ぶ文化があるので馴染みやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男女国籍問わず管理職になっているので多様性はとてもあるように見受けられる。