YUIME株式会社

事業の強み：
一次産業に特化した支援企業として、データプラットフォーム事業と人材支援事業をおこなっています。農家さんに人材を派遣すること、さらには農業に際し有益な情報提供をしていくことは、今後の農業の大きな力になると考えています。

事業の弱み：
やはりまだ認知度は低いと思います。WEBや口コミの双方からこんな人材派遣会社があるということが広がって欲しいなと思います。人数もまだ小規模ですが、さらに大きな会社になれるよう、私も努力したいと思います。

事業展望：
上場を１つの目標としています。社員のモチベーションが高く、優秀で行動力がある方が多いので達成できると思います。課題の一次産業に際し、多くの手を差し伸べられる会社になれるよう、わたしも頑張っていきたいと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
思った以上に変化が多いことです。社員も増えますし、その分体制も変わり、こういう風に進めていこうという話から実行されるスピードがとても速いです。同じことをするのが苦手という人には向いていると思いますし、何より会社とともに成長できている感覚があります。

成長・キャリア開発：
人材派遣業務に関してのキャリアはつめるのではないかと思います。外国人スタッフが多いため、日本人にはない手続きもあり、学ぶことも多いです。支援制度はありませんが、相談すれば考慮してくれるのではないかと思います。

働きがい：
ここで働くと、日本に限らず色々な国籍の方とコミュニケーションをとることができます。やはり人を派遣するので大変なことも多いですが、その分やりがいを感じることも多いです。一方でクライアント先は農家なので、農業についても知識が増えます。

女性の働きやすさ：
働きやすいと思います。男女差別はないと感じています。一方で、子育てをしている方に対し理解してくれていると感じています。勤務形態等も相談しやすいですし、退社時間と同時に退社もしやすいのではないかと思います。

企業カルチャー・社風：
長く働いたから偉い、という昔ながらのスタイルはあまりないように感じられます。上下関係なく意見を言いやすい環境です。部署関係なく同じフロアのため、情報交換や情報収集をしやすいです。リモートの方とは電話やスラックで気軽に連絡できます。

組織体制・コミュニケーション：
財務はフロアが変わりますが、それ以外は部署関係なく同じフロアのため、情報交換や情報収集をしやすいです。沖縄や九州支社もあるため、会議の際はＷＥＢ会議が基本ですが、コミュニケーションを取りづらいと感じたことはありません。

ダイバーシティ・多様性：
通訳でインドネシア、カンボジア、ベトナムの方がいますが、コミュニケーションを取るのが上手な方ばかりで、時々国籍を忘れてしまうことがあるくらいです。会議でもしっかり意見を言いますし、行動もします。彼・彼女らを尊重してるからこそ、今のような仕事ができるのかなと思います。