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株式会社東亜エンタープライズ
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株式会社東亜エンタープライズ

会社概要

  • 設立 2001年1月
  • 代表者 代表取締役 神谷 徳久
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 306名(2022年9月現在)
  • 事業内容 カラオケJOYJOY、インターネット・まんが喫茶亜熱帯、BARの運営 <各種サービスのHP> ■カラオケJOYJOY https://www.joyjoy.co.jp/ ■インターネット・まんが喫茶『亜熱帯』 https://www.anettai.co.jp/ ■Bar ・BRITISH CAFE&PUB OXO https://www.pub-oxo.com/ ・BAR MEXIGAN https://www.mexigan.jp/

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
事業の強み:
競合他社と比較して、各事業部独自性の高いシステムがある事、会社の方針がしっかりと従業員に伝わっている事で、昨今の経済情勢においても事業を拡大しており、店舗の閉店・従業員のリストラ等はありませんでした。
口コミ投稿日:2022年10月26日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
接客や飲食店としての業務が好きで明るくポジティブな社員が多いため男女だからと優劣もないので女性も働きやすいと感じる。
女性ならではの感性をメニューや店舗作りにも積極的に活かしているので女性の意見も通りやすいと感じる。
口コミ投稿日:2022年10月26日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
評価制度:
昇進・昇格は年1回あり、臨時昇進などもあります。
昇進・昇格基準に年齢はあまり関係なく、年齢・性別問わず実力主義だと思います。
個人の成果や勤勉さだけでなく人間力の高い方なども昇進されているので、
20代の方と40代の方の役職が同じでも社員同士での不満の声がないのが大きな特徴と言えます。
昇進・昇格を社員同士も認め合える会社だと思います。
口コミ投稿日:2022年10月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は一言で表すと「温かみのある会社」だと思います。
売り上げを目標にすることは一度もなく、常にお客様目線で物事を考え、お客様や社員の生活を一番に優先してくれる会社で、社長の人柄が反映された、とても働きやすい環境です。
口コミ投稿日:2022年10月25日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
経営陣や役員との距離が近いことや、基本的には店舗を任せられるので、経営者意識や責任感を養うには良いと思う。また、成長中の企業なので、自分の成長とともに、会社も成長していくことは、良い経験になると思う。

働きがい:
売上目標はないので、シンプルに「お客様のため」を考えることができる。また、人を楽しませたり、喜ばせたりさせる仕事なので、接客やエンタメが好きな人には、働きがいがあると思う。個人的には、好きな仕事であり、働きがいもある。
口コミ投稿日:2022年10月25日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社東亜エンタープライズ 採用担当の神戸です。

少し自己紹介をさせてください。
入社9年目です。私も転職組です。
色々な企業でサービス業に従事して参りましたが、転職はこの会社で最後になると思います。
それはこの会社に入り、会社・仲間と共に成長していきたいという気持ちになっているからです。

そういった気持ちになったのは、この会社が「心」「人間性」を第一に考えているからだと思います。
心・人間性を高めていく事で、お客様に喜んで頂ける店創りができ、会社・組織が成長していくと考えています。

互いに助け合い、成長していける仲間がいる事は、働いていく上で非常に良い環境だと感じています。

個人的なニュースとしては、最近 家を購入しました!


皆さま、貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。


■『女性の働きやすさ』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

女性社員の人数は多くはありませんが、男性とは異なる視点で様々な事を見てくれることで、店舗の成長に繋がっていると思います。


■『企業カルチャー・組織体制』に関しての口コミ、ありがとうございます。

社長の心・お考えを社員にもっと浸透していくように、年に数回「勉強会」を実施しています。
頭ではわかっていても、実際の行動に移すことは非常に難しい事だと思います。
少しずつでも、一つ一つでも成長していけるように、一緒に取り組んでいきたいと考えております。


その他、気になること等、お気軽にご質問ください。

ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.11.25 回答
3.9
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.9
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
4.0
回答者の平均年収
380万円
納得度
80%
10人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
13時間
納得度
75%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 『BRITISH CAFE&PUB OXO』もしくは『BAR MEXIGAN』にて、店舗運営業務や新メニュー考案などをお任せします。お客様と会話を楽しめる環境です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>★社会人デビュー&正社員デビュー歓迎します!意欲重視の選考です!
  • 給与 月給24万8000円以上+賞与年2回+繁忙期手当・誕生日手当など
  • 勤務地 愛知県(名古屋市・豊橋市・豊田市)三重県(四日市市)にある各店舗 ★希望考慮/車・バイク通勤OK!
  • 仕事内容 東海地区で圧倒的人気を誇る『カラオケJOYJOY』にて、フロント受付やドリンクづくりといった店舗運営業務をお任せ。入社後は店長候補としてアルバイトの教育なども担います。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>★社会人デビュー&正社員デビュー歓迎します!意欲重視の選考です!
  • 給与 月給25万4000円以上 ※地域により異なる/大阪は月給26万4000円以上
  • 勤務地 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、長野県、石川県、福井県、滋賀県、大阪府にある各店舗 ★希望考慮
  • 仕事内容 インターネット・まんが喫茶『亜熱帯』の店長候補として、受付や接客、アルバイトの育成やシフト作成をお任せします。アイデアを活かしながら店舗づくりができる環境です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>★社会人デビュー&正社員デビュー歓迎します!意欲重視の選考です!
  • 給与 月給24万8000円以上+賞与年2回+誕生日手当等 ★年収例:347万円/23歳
  • 勤務地 愛知県、三重県、岐阜県、長野県にある『亜熱帯』の各店舗 ★希望考慮/車・バイク通勤OK!
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