株式会社ひなご

企業カルチャー・社風：
代表がスタッフ一人一人をしっかり見てくれる会社です。
スタッフも声を掛け合い助け合いながら業務ができていて、働きやすい環境があるかと思います。
年齢層が若めのスタッフが多いですが、年齢気にせず楽しくコミュニケーションをとれる環境があります。

勤務時間・休日休暇：
業務は基本的に土日祝お休みです。お休み中も連絡が多くあるというわけではないので、オンオフしっかりわけて働けます。
昨年はGW休暇、夏休み、年末年始休暇も多く頂けたので楽しく過ごすことができました。
また有給休暇もとりやすく、午前半休や午後半休なども分けて取得できます。

月末などは忙しくなりますが、残業なども各課でなくせるよう動いており、月20時間以内なことが多いです。不動産会社は残業が多いというイメージだったので入社してびっくりしました！

多様な働き方支援：
ベンチャー企業なのでルールがしっかり定まっていないことも多いですが、会社全体で働き方を整えていく為に日々模索中です。
今は業務効率をアップさせ、無駄な残業を減らすために目標を立て一人一人が頑張って定時退社を目指しています。

福利厚生：
住宅手当が月15万円まで出るので、一人暮らしでは考えられないような物件に住めます！
またスタッフのことを思ってマッサージ手当（月6000円まで）などの制度もできました。日々の疲れを癒すことができます。
また資格手当などもあるので、今年は宅建の資格を取得できるように頑張ります！

給与制度：
給与も十分高いですが、その他も住宅手当（月15万円まで）やマッサージ手当なども豊富なので、仕事を頑張れる活力になります。
目標達成したら業務もインセンティブを頂けたり（月による）、決算賞与やなども頂けるので、とても恵まれた環境だなと日々感じています。

評価制度：
年功序列ではなく成果主義型なので、頑張れば頑張った分だけ評価してもらえる環境があります。
代表が社員一人一人の頑張りをしっかり見てくれているので、日々会社のために成長して頑張ろう思える環境があります！！

成長・キャリア開発：
自身の成果がしっかりと給与に反映されるシステムです。社員数が少ないこともあり、役員クラスの方が社員一人一人の頑張りをきちんと見てくれています。大手ではなかなか役員クラスの方と直接かかわる機会が少ないと思うので、その点はすごく魅力的だと思います。