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株式会社ネオマルス
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株式会社ネオマルス

会社概要

  • 設立 1991年
  • 代表者 代表取締役 甲斐 武彦
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 272名(2022年10月時点)
  • 事業内容 ■電気通信工事業(テクニカルソリューション事業部) 特定建設業 大分県知事許可 許可(特-2)第14627号 ■人材事業(ヒューマンソリューション事業部) 一般労働者派遣事業許可 派 44-300127、有料職業紹介事業許可 44-ユ-300054 ■IT推進事業(ITソリューション事業部)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 派遣社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
なし

組織体制・コミュニケーション:
社員の皆さん話しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いイメージです。

口コミ投稿日:2024年04月01日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 派遣社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みです。カレンダー通り。

多様な働き方支援:
副業可能。

口コミ投稿日:2024年04月01日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
所属チームによっては、「習うより慣れろ」タイプで研修があまり充実してないように感じることもありました。勿論聞けば教えてもらえます。ただ、このチームがどういうことをしているか、のような基礎もよく分からないままいきなり実践!ということもあり戸惑ってしまいました。

口コミ投稿日:2024年03月09日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.4
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
話しかけやすい方は多いと感じます。ただ同じチームではない方には関わることはほぼないです。

口コミ投稿日:2024年03月09日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 派遣社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時。
当日の休暇も連絡を入れれば問題はない
逆に希望休を取るときは、争奪戦になる
共有のエクセルに早いもの順で名前を入れる仕組み。部署で同じ日に休めるのは2人または3人までなので、年末年始やゴールデンウィーク明けは重なることが多く、取りたい日に取れないことがある。残業は部署によって変わるが、私がいた場所は、忙しく、人手も足らない部署だったので残りのタスクによって1時間、多いとき2時間残業を行っていた。
稼ぐために残っている人もいたので、その部分に関してはいいかもしれない。

口コミ投稿日:2023年10月25日
3.2
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
3.2
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 北海道・宮城・新潟・神奈川・千葉・三重・岡山・山口・愛媛・福岡・大分・宮崎・鹿児島 ◎転勤なし
お客さまに対して、高度な技術で役立っています
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  • 勤務地 北海道・新潟・神奈川・千葉・三重・大阪・岡山・山口・愛媛・福岡・大分・宮崎・鹿児島 ◎転勤なし
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