株式会社サニークリエイティブ

事業の強み：
独立起業の多い業種がお客さんとなるので商談先はたくさんある。訪問商談はもちろんだが、インターネットを利用したリモート商談も出来るので商圏が日本全域である。ニッチな専門ソフトなので競合他社がすくない。お客さんの困りごとをダイレクトに解決できる。メインの商材が安定して売上を上げている。

事業展望：
人数がすくないが取引先、商品点数が多いので、手が回ってない部分がある。そのため、今は第二創業期でバタバタしているが、落ち着いてきたら新しい業種への商品開発や取扱、新しいサービスを担っていって会社を盛り上げて行きたい。

組織体制・コミュニケーション：
営業は外にでる事が多いのでコミュニケーションは電話での雑談や相談が多い。待ちの姿勢ではなく自らコミュニケーションをとっていくと良いと思う。変な馴れ合いはない。基本みんな優しい人が多い気がします。コロナの影響で飲み会等が全然ないが、たまに食事会ミーティングがる。

給与制度：
正直基本給は高くないが、インセンティブで給与を上げる事が可能。なれてくればお客様への追加提案や、リースアップ、売上経路の幅が広がっていくので、そこがキャリアアップとしての給与アップになっている。長く働くほど売り上げがあがっていく。＝給与アップにつながる。

評価制度：
現在少人数で業務を行っている事と、社歴も浅い為、年功序列は基本的にはない。売上が評価に直結しているところが、営業として分かりやすいと思う。半年に1回面談を行い、半期の売上と日ごろの業務内容と合わせての評価制度がある。

勤務時間・休日休暇：
育児ち中の時短勤務も可能で、状況によってはリモートワークに切り替える事も臨機応変にできます。営業さんと違い残業は少ないですが、営業さんも家庭の事情では早く帰らせてもらったり、やる事やっていればかなり融通がきく感じです。有給はとても取りやすく、各種保険や家族手当などもしっかり貰えています。

多様な働き方支援：
車通勤の方が都合がいい、という社員には駐車場を借りてくれたり、時短勤務は何時から何時までにしたい、という要望を聞いてくれたり等、様々な面で本人の希望を尊重してくれます。
また本人の体調不良や子供の発熱などに対して、社長がとても柔軟に対応してくれるのが有難いです。

企業カルチャー・社風：
営業課で言えば、入社後の研修期間が終わり、一人で営業を任されるようになれば、数字の作り方はその人の裁量が大きくなる。そのため、何か困りごとや悩み事があった場合には、都度自分から率先して先輩社員や上司に相談したり、ビジネス書などで勉強できるが重要になる。