ホンダモビリティランド株式会社

勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制です。
休みはきちんと取らされます。
残業管理も厳しいです。
1~2月に20日程の連休があるのでかなりリフレッシュ出来ます。
労務管理はきちんとしている会社です。
育児休暇等は取りやすく、男性でも育児休暇を取得している方がいます。

多様な働き方支援:
副業は申請して認められれば可能です。

福利厚生:
本田技研工業株式会社の子会社なので福利厚生はそれに準じているのでかなりいいかと思います。
本田技研工業株式会社の持ち株や積立等などなど実しています。
借り上げの社宅もあります。(自己都合の場合は期限あり)
通勤手当も全額支給、東京オフィスを除くと車通勤になるのですが、計算式は忘れてしまいましたが良い方だと思います。

オフィス環境:
もてぎの勤務になると自動車は必須です。
かなりの田舎なので都会の方は驚くかも知れません。
自然が好きな方には最高かも。

事業の強み:
車、バイク好きには良い場所だと思う。

事業の弱み:
遊園地のキャラクターがイマイチパッとしない。車、バイクのアトラクション以外は、試し乗りした時も、あまり魅力を感じなかった。小学生未満のお子様にはこれくらいが丁度良いのかもしれないが、大人はアトラクションやお土産にあまり期待しない方が良いかもしれない。

成長・キャリア開発:
当時契約社員としての入社だったが、顧客満足サークル活動があり、顧客満足に対して、自ら考えて行動するキッカケとなった。サークル活動のプレゼン大会もあり、いい体験になった。契約社員に特別な本社研修等はなかったが、のびのびした環境で働きやすかった。
昇進意識が強い人は、年に一度程の正社員の試験を受けていた。
ただ、正社員に受かるのは大抵、明るいハキハキした人だったように思う。
仕事が丁寧だけど、口数が少ない人や長年勤めているけど、口下手なタイプの人は何回か試験に落ちていた。

働きがい:
お客様と直接笑顔で会話ができること。ありがとう。と言ってもらえることに、すごくやりがいを感じていた。遊園地の中のスタッフだったため、楽しそうな家族連れを見ているだけで、こちらも楽しい気持ちになれて働きがいを感じていた。
車関連のレースがあるときは、お客様が多く、体力面などで大変な事も多かったが、終わった後の達成感もあった。

入社時の期待と入社後のギャップ:
体力仕事だったので、イベントやレースがあるときは、帰宅時間が11時くらいの時もあり、辛かった。