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株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメント

会社概要

  • 設立 1998年8月3日
  • 代表者 代表取締役社長 久保 雅一
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 102名(2022年6月末現在)
  • 事業内容 ■CD・レコード等の音楽ソフト原盤制作、販売 ■音楽著作権の管理 ■映像ソフトの企画、制作、販売 ■出版物の企画、制作、販売 ■CMの企画、制作 ■Webコンテンツの企画、制作、運用 ■携帯電話での音楽配信、通信販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
給与水準:一般的な企業と比較したら高いとは言えない給与ですが、それでもこの業界では恵まれている方だと思います。(最近、人事制度が改訂されて、給与水準が上がりました。)
口コミ投稿日:2017年02月28日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
会社の安定性:小学館グループの安定した基盤の中で、有名な子供向け作品作りに携われます。制作進行なので苦しい時もありますが、作品が完成した時の達成感は半端ないです。
口コミ投稿日:2017年02月28日
2012年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2012年時点の情報
働きがい:【入社後のギャップ】社名の頭に小学館の文字があるので最初は硬い会社のイメージがありましたが、中身は意外とゆるい会社です。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2012年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2012年時点の情報
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】正直、それは、自分の力量次第だと思います。仕事もゴールに早ければ早く帰れますし遅ければ残業しなければならないので。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2013年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2.3
2013年時点の情報
評価制度:定期的に送られてくるフォーマットに各個人が入力して提出する、それを上司が確認し評価を書き込む、という形式の評価制度でした。正直それがどれほど給与などの具体的な評価に反映されていたのかは不明です。見直した金額の提示は年に1度ありました。
口コミ投稿日:2015年08月01日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4