回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / アルバイト・パート
3.9
2022年時点の情報
給与制度：
前年実績 年３回賞与がででいること。
資格取得にかかる費用はすべて会社が負担してくれる。国家資格取得したら、毎月の給与に手当として支給される。ほかの資格は、一時お祝い金を支給される。業務に必要な資格を取りやすい。
評価制度：
半期に一回、目標を立て、それを達成できるように部署のリーダーと月に一回面談をする。
きちんと自分の意見を聞いてもらったり相談できる。またアドバイスを受けることができる。
自己評価と上司の評価により評価が決まる。
口コミ投稿日：2022年09月13日
前年実績 年３回賞与がででいること。
資格取得にかかる費用はすべて会社が負担してくれる。国家資格取得したら、毎月の給与に手当として支給される。ほかの資格は、一時お祝い金を支給される。業務に必要な資格を取りやすい。
評価制度：
半期に一回、目標を立て、それを達成できるように部署のリーダーと月に一回面談をする。
きちんと自分の意見を聞いてもらったり相談できる。またアドバイスを受けることができる。
自己評価と上司の評価により評価が決まる。
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事業展望・強み・弱み
創業70年を超えており、地域に根付いている。窓まわりで困ったら「押田屋さん」といってもらえるような環境があり、これからもそのように言ってもらえるよう努力を続けている。
また窓まわりをはじめ外構工事、水回りなど様々な商材を取り扱っている。