回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社内間では体育会系な所も多く残っている。新しいことにどんどん取り組むために提案などが通りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
経費を支給して頂き社員同士のコミュニケーションの為に使用することができる。
口コミ投稿日:2022年08月08日
社内間では体育会系な所も多く残っている。新しいことにどんどん取り組むために提案などが通りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
経費を支給して頂き社員同士のコミュニケーションの為に使用することができる。
成長・働きがい
外部研修を行ったりキャリアアップに繋がる活動をしている。
宅建の資格があれば手当も頂ける
働きがい:
施主様 入居者様のために一つでも多くのありがとうに繋がるよう誠心誠意対応してきました。
様々なタイプの人と接するため1人1人対応を変えたりとやりがいはあります。