エリアリンク株式会社(東証マザーズ上場)

会社概要

  • 設立 1995年4月
  • 代表者 代表取締役社長 林 尚道
  • 資本金 55億6822万円
  • 事業内容 ■不動産運用サービス事業 ■不動産再生・流動化サービス事業 ※参照:矢野経済研究所「2013年版 拡大する収納ビジネス市場の徹底調査/全国版」より。  ストレージ事業の売上シェア:売上高13.9%(国内No.1)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2001年~
2005年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【教育・研修について】基本的には、OJT としている。コールセンターの受付マニュアルを覚えることが、基本。
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは常に提案出来る環境だか、出したものは有無なく実行しなければならない。また、提案は義務となっているため苦痛ともなる。
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
【経営陣との関わり】社長は常に会議に参加し決済するため共に仕事をする頻度は高い。
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
【スケジュールの決め方について】会社の全体スケジュールから中・長期に分類し自身で細分化し作成。
2013年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
未経験でも努力次第でチャンスが与えられる実力主義の社風。若くして重役になる事ができる。またチームでの課題もあり、協力しながら仕事を進める事を学ぶことが出来る。イベントも年に数回あり、社員が中心になって企画を立てる事もできる。

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当です。クチコミありがとうございます。

当社は進化を常としている社風の為、現状維持のままで安定して同じ仕事をやっていきたい、という方には辛い環境かもしれません。
ただ、貪欲に上を目指したい、自己成長を求める方には、社長との距離も近く、評価もフラットの為、自分次第で急激に成長できる仕組みや制度がたくさんあります。

書いて頂いている、アイデアを提案できる「チップ制度」もまさにそのひとつ。
業務の事でも、働く環境についてでも、改善を行いますと、その成果を毎月役員が判断し、
その評価によって賞金が得られる制度です。頑張った人にその成果が返ってくる、損を極力無くしていきたいと考えております。

スケジュールについても、社長の仕事術を社員にも用いており、経営者の仕事ノウハウが学べます。
とはいえ、まだまだ改善すべき点も多いため、今後も成果を残しながら働きやすい環境を目指していきます。
2016.10.6 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
410万円
平均年齢:31.0歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
37
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
28
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
28
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

役員に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 役員のアシスタントとして、スケジュール管理や会議資料の作成などの業務を担当。2名が業務に専念するために欠かせないポジションとして活躍してください。
  • 応募資格 学歴不問<未経験者・第二新卒者歓迎>■パソコンの基本操作(Word、Excelの四則計算ができればOK)
  • 給与 月給28万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル (JR線「秋葉原駅」より徒歩2分)※転勤なし
自社に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 働きやすい環境づくりを、バックオフィスから支えます。庶務から採用アシスタントまで、業務の幅は広いですが、少しずつスキルを身につけていきましょう。
  • 応募資格 業種・職種未経験者、第二新卒歓迎!学歴不問■PCの基本操作(Word、Excelの四則計算ができる方を想定)
  • 給与 月給25万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル 北ウィング20F☆秋葉原駅直通のオフィスです。
自社に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 東京都内の主要駅付近中心に貸会議室を展開しています。あなたには、営業のサポートやお客様からの問合せ対応をお任せいたします。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験者、第二新卒歓迎!>■PCの基本操作ができる方(文字入力ができればOK)
  • 給与 月給22万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 東京都千代田区神田小川町3-1、2016年12月12日以降は東京都千代田区外神田4-14-1
企業に対して、収納スペースの提供で役立っています
  • 仕事内容 社長直轄のプロジェクトチームで「法人向けストレージサービス」を立ち上げ、収益化へと導くことがミッション。事業企画から営業戦略の立案、販路の開拓までトータルに携わります。
  • 応募資格 ≪業種・職種未経験の方、歓迎!≫ 経営者と関わり、プロジェクトや業務を遂行していた経験をお持ちの方
  • 給与 月給35万円~55万円+インセンティブ ※最高想定年収800万円
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田小川町3-1 BMビル ※転勤はありません。
自社に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 レンタル収納スペース『ハローストレージ』の運営を行ない、業界トップクラスのシェアを誇る当社。さらなる成長に向け、社内制度の企画・運用を中心とした幅広い業務をお任せします。
  • 応募資格 <職種&業種未経験・第二新卒歓迎> 学歴不問 ◎社会人経験必須 ⇒ キャリアチェンジは大歓迎です!
  • 給与 月給30万円以上+決算賞与 ◎従業員持株制度あり(東証マザーズ上場企業です)
  • 勤務地 【本社】東京都千代田区神田小川町3-1(神保町駅より徒歩7分) ◎転勤はありません。