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東邦レオ株式会社

会社概要

  • 設立 1965年1月23日
  • 代表者 代表取締役社長 橘俊夫
  • 資本金 9,600万円
  • 従業員数 222名(2017年4月現在)
  • 事業内容 ■都市緑化関連資材の製造および販売 ■屋上トータル緑化システムの設計・販売・施工 ■特殊建築資材・意匠材の製造および販売・施工 <建設業許可番号> ・国土交通大臣(般-9)第1531号/建設工事業、左官工事業、塗装工事業、  石工事業、防水工事業、屋根工事業、内装仕上工事業 ・国土交通大臣(特-9)第1531号/造園工事業 ・国土交通大臣(特-10)第1531号/土木工事業 ・国土交通大臣(般-13)第1531号/管工事業 <建設コンサルタント登録> ・建9 第4908号/造園部門

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
お客様第一で運営している所。困難な状況であっても、何とかして手助けとなるように前向きに対策を考えようとする思いが強い人たちがたくさんいると思います。また、無い所から新しい価値をつくり出すパワーがあります。
口コミ投稿日:2016年01月29日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
社長の人間研修を定期的に開催してほしい。
口コミ投稿日:2016年01月29日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
生活環境の向上を経営理念としており、緑化をはじめ都市に暮らす人々の環境貢献がテーマなので、取り組んでいることに社会的意義は非常に強いと思います。仕事を通じたやりがいはあるかと思います。ただし、それがゆえ薄利な財務体質となっています。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
現職社長が人を大切にする人柄なので、会社としては社員を守ってくれます。ただし、20代・30代が多く発言権も高く、40代・50代が少ない構成のため、安定性には欠けます。オフェンスに強くディフェンスに弱い。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2015年時点の情報
【チーム重視or個人重視】チームワーク的な仕事の流れがメイン。特に工事は下請けの職人さんも使っているから
口コミ投稿日:2015年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

東邦レオ株式会社 Green×Town事業部 採用担当の町田真洋です。
色々なご意見、ありがとうございます。採用担当として非常に刺激になります。

自分達が仕事をする事によって社会の役に立ち、未来の子供達のためにも、生活の基盤となる環境自体が少しでも良い方向へ向かう事が理想だと考えています。
そして、それを実現するために最も重要となるのは、人間としての正しい考え方や行動規範だと思っています。

企業風土として、「社会が求めている、または向かうべき方向」の商品を展開し全力で取り組む事から、守りの部分が後回しになってしまった過去もあったかと感じています。また、それらを世の中に広く周知してもらうためには、まずは使っていただきたい事から薄利の傾向にあったのかも知れません。

現在は、弊社の事業コンセプトが顧客に広く認知されつつあり、事業の発展と同時に守りの体制も強化しています。
また規模を拡大することによりトータルで考えた場合に適正な利益を確保し、安定したオペレーションができるようになっております。

世界情勢や異常気象の不安、AIなどの脅威もある時代ですが、人間が人間らしく幸せな環境で未来を創造できる事を信じてがんばっています。
2017.7.31 回答
3.3
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
468万円
納得度
63%
13人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
57時間
納得度
57%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 オフィスビルや商業施設、マンションに緑を増やす仕事です。建物の管理者へどんなお花を植えるか提案したり、庭園で植物の手入れをしたり。あなたの手で街に憩いの場を生み出せます。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>◎転職回数や離職のブランク期間も問いません。
  • 給与 月給20万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 東京都豊島区北大塚1-15-5(JR「大塚駅」より徒歩3分)※転勤はありません。
街ゆく人々に対して、快適な暮らしで役立っています
  • 仕事内容 あなたには、公園や菜園、庭園などの花や草木の手入れや植物に関わるイベント企画をお任せします。担当するのは、東京近郊のマンションや大手商業施設となります。
  • 応募資格 <業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!>学歴不問※転職回数や離職期間は問いません。
  • 給与 月給20万円以上※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 東京都豊島区北大塚1-15-5※転勤はありません。
取引先に対して、快適な暮らしで役立っています
  • 仕事内容 【建築の専門知識を活かし、建物緑化商品の開発を手がけていただきます】 これまで「屋上」をメインに展開してきた緑化事業。しかし、建物の壁面は屋上の約2~3倍の緑化可能面積を持っています。垂直面など、建物のあらゆる場所に適切に緑を定着させるために、あなたの建築知識を活かしてください。具体的な業務は次のとおりです。 ■商品開発 構造上、建物自体や壁面がどれだけの重量に耐えられるのか、どんな取り付け方法に適しているのかなどを分析。その情報をもとに商品を開発します。また、出来上がった商品を実際に使用・検証し、得られたデータを開発へフィードバック。品質の向上を図ります。 ■施工後 定期的に現場に足を運び、緑化ユニットの設置状態に問題がないか、植物がしっかりと育っているかなどを確認します。 ■その他 営業スタッフに同行し、専門家の立場からクライアントに商品説明を行なうこともあります。 ★植物に関するノウハウは、順次身につけていってください。
  • 応募資格 学歴不問 27歳~40歳位まで ≪職種未経験者歓迎!≫ ■建築に関する知識をお持ちの方。 ■緑化・環境・社会貢献事業への関心をお持ちの方。 ==こんなふうにお考えの方は、ぜひご応募ください!== ◎せっかく働くなら、人に誇れる仕事がしたい。 ◎これまで身につけた建築の知識で、社会に貢献したい。 ◎自分が中心となって、新しい分野の事業を切り拓いていきたい。
  • 給与 固定給制 月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 31歳/500万円 37歳/600万円
  • 勤務地 東京支店/東京都豊島区北大塚1-15-5 ※U・Iターン歓迎!