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Wolt Japan株式会社

会社概要

  • 設立 2019年
  • 代表者 代表取締役社長 Natalia Khizanishvili
  • 資本金 4.99億円
  • 従業員数 300名(2023年6月時点)
  • 事業内容 Woltはヘルシンキを拠点に、地域で愛される人気のレストランやショップとの出会いの機会を創出し、商品の迅速な配送サービスを提供するテクノロジー企業です。 2014年に創業し、2022年にDoorDashと協力関係を構築しました。DoorDashは現在世界27か国で事業を展開しており、このうち23か国において、Woltのプロダクトとブランドで運営を行なっています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:
通勤手当くらいで他の手当はなし。
お菓子や飲み物くらいは準備されています。

口コミ投稿日:2024年06月13日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
評価制度:
昇進はしにくいです。基準が曖昧かつ最初の方に入社した人が実力もないのに席を陣取っているため、昇進する枠自体が少なく、またその人達が評価するので適切な評価は行われているようには思えなかったです。

口コミ投稿日:2024年06月13日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
給与制度:
ボーナスはありません。
長く働いて評価される部分もあるので、給与を上げるためには評価されるまでコツコツ耐えて在籍するのがいいと思います。

評価制度:
英語を話せたら強いです。
そして実力と言うより
・意見をきちんと正しく優しく言える人
・新しい取り組みに対して進んで行動できる人
・情報をいち早く取り入れ、コメントできる人
・マルチに活動できる人
その他にもあると思いますが、上記ができたらすぐに評価されると思います。

口コミ投稿日:2024年06月02日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
1.3
2021年時点の情報
多様な働き方支援:
ノルマが達成できないとつめられるため、なかなか休みは取れないと感じた。どのチームに入るかどの上司に当たるかの運なのかもしれないけれど、組織がまだまだ若いので、それを相談に乗ってくれても、上の日本人の考え方を変えれる人は少ない。リモートワークもできると言われて入ったが、結果できない状況だった。時短もノルマを達成していないと、基本的にはできない。上司次第だとは思う。もし入社の意思があるならば、きちんとコンセンサスを取った上で入社したほうがいいと思います。かなり体育会系なので慣れるまでに大変です。

口コミ投稿日:2024年03月08日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても柔軟であり、仕事と私生活のバランスがとりやすいのが一番の魅力。
タイムカードも特になく、自己申告制である。また休暇もとりやすく、特に取れなかったことがない。

口コミ投稿日:2024年02月27日
3.3
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0

Wolt Japan株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/07 ~ 24/12/01
仲間と切磋琢磨し、個人でもチー ムでも成長! そして地域経済へ貢献。
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エン転職
取材山下
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