回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 業務委託
2.3
2021年時点の情報
給与制度:
業務委託なので、売り上げに応じて給与が与えられる。すなわち0円の月もあるし、200万くらいの給料をもらえる月もある。
評価制度:
本当に実力(？)主義ではあるとは思う。売上を上げた人が偉いというだけだが、結局はクローザーと呼ばれる契約を結びに行く人次第で決まってしまうという側面もある。
口コミ投稿日：2021年10月06日
業務委託なので、売り上げに応じて給与が与えられる。すなわち0円の月もあるし、200万くらいの給料をもらえる月もある。
評価制度:
本当に実力(？)主義ではあるとは思う。売上を上げた人が偉いというだけだが、結局はクローザーと呼ばれる契約を結びに行く人次第で決まってしまうという側面もある。
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年収・給与
他社にはない高率歩合給が魅力的です。ノルマは決まっておりませんが、売上に比例し給与として反映されるので、自主的にモチベーションを上げ仕事に取り組むことが出来ます。売上手当（報償金制度）も充実しており契約を締結した翌日に現金で報償金が支給されます。スピード感を伴った制度のおかげで、その日の結果にこだわって仕事をすることが出来ます。また不定期的に社内キャンペーンが開催されます。月の社内売上順位に応じ臨時ボーナスが支給されるなど常に意欲を保ちながら働ける環境が用意されていると感じます。