回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
多様な働き方支援:
繁忙期の夏と冬は早帰りはまずないですが、春と秋の仕事が落ち着いている時期なら、夏冬に備えて英気を養って貰うために早帰りもOKです。こんな時期ですから、ワクチン接種の為出勤時間を調整するなど、相談できます。
口コミ投稿日:2022年08月22日
繁忙期の夏と冬は早帰りはまずないですが、春と秋の仕事が落ち着いている時期なら、夏冬に備えて英気を養って貰うために早帰りもOKです。こんな時期ですから、ワクチン接種の為出勤時間を調整するなど、相談できます。
企業カルチャー・組織体制
とにかく社内の人間関係は良好です。安心して働けるので、それがお客様にも伝わるのか、楽しそうに仕事してるわねとか、仲が良くて見てて気持ちがいいねと良く言われます。年長者である会長が気さくなのでその影響ですね。