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楽天モバイル株式会社

会社概要

  • 設立 2018年1月10日
  • 代表者 代表取締役社長 矢澤 俊介
  • 資本金 1億円(2021年12月時点/株式構成 楽天グループ株式会社 100%)
  • 従業員数 4,621名(2022年1月1日現在)※正社員、契約社員を含む
  • 事業内容 ■電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自発的に動けばある。しかし、責任はその人が取る。新人でもそのような挑戦ができるが責任は取らなければならない。あまりにも簡単に色々とできるので不安に感じる。巻き込まれた時が最悪。

組織体制・コミュニケーション:
歓迎会はないが、送別会はある。

ダイバーシティ・多様性:
リモートワークもフレックス勤務も、子育て中の人を除き許されていない。

口コミ投稿日:2022年07月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.6
2022年時点の情報
事業の強み:
プランの安さ・CPもいいものはほんとにいい

事業の弱み:
電波の弱さ、他キャリアの真似事しかしていない上他キャリアよりサービスが弱い

事業展望:
プラチナバンドが取れればまだ増えるとは思う。

口コミ投稿日:2022年07月19日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な勤務時間より30分短い7.5時間なので良いと思う。
残業も基本させないという方針なので時間が来たらすぐに帰れる。
休日も希望休が取れるので休みに関してもだいぶ融通が効くのは良い。

多様な働き方支援:
研修やミーティングなどは基本的にzoomで行うようになっている。

口コミ投稿日:2022年07月18日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかくスピード感を求められます。
社長の一声で昨日と今日やることが変わる場合があります。

変化を楽しめない人には向いていないかもです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良かったと思います。比較的良い人ばかりで、相談しやすい環境でした。

口コミ投稿日:2022年07月17日
3.5
127人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.8
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
4.1
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
584万円
納得度
74%
127人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
31時間
納得度
76%
127人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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