株式会社CyberACE

成長・キャリア開発：
未経験中途入社で1年未満でリーダーに抜粋される人がいたりと努力次第で、
成長スピードも早くなります。また、プレイヤーとしてやっていきたいのか、マネジメントを経験したいで進むキャリアを変えてくれたりとなりたい将来像に合わせたキャリア設計ができます。

女性の働きやすさ：
男性、女性関係なく能力次第ではリーダーに抜粋されたりするため、仕事における男女差は感じない環境です。そんな中でも女性のための福利厚生が用意されていたり、結婚・出産等ライフイベントに応じて働き方を変えたりしている社員も多くいるため、働きやすい環境があると思います。

事業の強み：
親会社であるサイバーエージェントのノウハウや商材・メディアリレーションを使いながら、サイバーエージェント独自の「オンライングロース」（AI+テクノロジーの積極利用）で売上・効果最大化を目指すことができるところです。

事業の弱み：
サイバーエージェントブランドがありつつも、サイバーエース自体はまだ創業5年目のベンチャー企業のため、認知度・信頼度が大企業・他社に追いつけていないところがあると思います。同業他社が多くいる中で、いかに多くのシェアを取っていけるかが課題です。

成長・キャリア開発：
業界シェアTOPであるサイバーエージェントのデジタルマーケティングノウハウを学べるため、あらゆる業界で必要とされるスキルを身につけることができます。社内には、社員がキャリアチェンジする際にエージェント紹介など支援してくれる制度もあります。

働きがい：
自分の裁量やアイデアが形になり、それによって良いインパクトを会社に生み出せた時。やりたいと思ったことはチームや上司に相談すれば「いいね、やってみよう！」と背中を押してくれる文化があります。自分ではじめたことに責任を持ちつつ遂行し、良い結果が生まれた時には非常にやりがいを感じます。

勤務時間・休日休暇：
平日は残業することもありますが、帰りづらい雰囲気は全く無く、自分の裁量でコントロールしています。
土日祝は完全に休みです。
職種によりますが、事務系の仕事はワークライフバランスが取れていると感じています。

多様な働き方支援：
リモデイ（火・木）はリモート可能。出社日（月・水・金）は固定ではありますが、体調面や家庭の都合・コロナの関係など配慮してくれます。時短勤務以外に早帰りの制度はありませんが、始業が10時なので満員電車を避けて通勤できるのは有り難いです。社員全員で定時に終了する固定日もあります。副業も可能です。