熊本タクシー株式会社

■未経験者で仕事ができるか心配■
当社は研修を重視しています。通常法定の講習機関は１０日間ですが、当社では１５～２０日以上かけています。特に実施研修にあたっては専任の教育担当チームリーダーがマンツーマンで指導します。具体的な地理や、売上アップのコツなど、ノウハウを余すことなく教える実践的な内容です。だから、デビュー後すぐに即戦力となることが可能です。
また、乗務開始後も定期的に講習会を実施しています。当社は最先端の機器や、新サービスの導入など他社と比べて進化が早いというのもありますが、基本を大切に、凡事徹底することでお客様からの支持を得ることができると考えています。

■職場の人間関係について■
上司・同僚との人間関係に悩んだ経験のある方も多いのではないでしょうか？タクシードライバーは原則出庫したら各自お一人お一人で業務を行うため、一日中、他の誰かと一緒に業務にあたるということはありませんので、上司・同僚間の人間関係にあまり悩むことはありません。しかし、まったくの一人では悩みや息抜きが出来ないのではないかと思います。その点、当社は、他のタクシー会社にはあまりない、チームリーダーを核とした５～７名くらいのチーム制を導入しています。ですからチームリーダーや、チームのメンバー、担当管理職と程よい人間関係が作られると思います。また、当社は未経験の採用活動に力を入れていますので同期入社が多いのもメリットかと思います。

■タクシー会社を比較するポイントとは■
タクシー会社というのはタクシードライバーがもちろん主役ではありますが、ドライバーだけでは業務は成り立ちません。
電話注文を受けて配車をするコールセンタースタッフ、事務スタッフ、営業スタッフ、整備スタッフ、そして入出庫の際の点呼や運行業務全般をマネジメントする運行管理スタッフなど、当社にはたくさんの職種の人々がそれぞれの職場で働いています。特に、当社は専門スキルの整備スタッフが常駐しています。ドライバーにとって、車は大切な商売道具であり、仕事をする上で欠かせない大切な相棒・パートナーです。そのような車を、外注ではなく、自社の整備スタッフが毎日面倒を見てくれるというのはとても心強い安心感につながります。
面接時など会社を訪問した際は、表には出ていない裏方のスタッフも見学してみて下さい。