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株式会社ハピネス・アンド・ディ
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株式会社ハピネス・アンド・ディ

会社概要

  • 設立 1990年9月(創業:1946年5月)
  • 代表者 代表取締役社長 田篤史
  • 資本金 3億4378万円
  • 従業員数 499名(2022年5月時点)
  • 事業内容 セレクトショップの展開

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
1.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年末年始や、土日祝日など、みんなが休みの時に多くでなければならない。だけど、残業はほとんどないのはいいと思う。休みは120日以上あるので、接客業の中ではかなり休みが多い方です。
休暇は希望休が取れるが、何をするか記入しないといけないです。

多様な働き方支援:
副業をすることが出来ないです。

口コミ投稿日:2022年09月20日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
優しい人が多いというか、クセが強い人が少ないので、
接客業の基本を学びたい人は勤務経験を通して学びを深められると思う。
時計技能士など専門的な資格を取る予定の人には、ZOOMなどを通して会社が研修を
用意してくれるケースも有る。

働きがい:
高級時計など自分が興味をもった商品を自信を持って接客し、
売上につながるときにやりがいを感じる。
基本的に自分のペースで接客を任せてもらえることが多かったので
考えながらも自分なりの接客スタイルを身につけられたと思う。

口コミ投稿日:2022年08月22日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系ではないです。
女性の方が多い。
どちらかというとオラオラ系の人はあまり多くない印象。

組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよると思いますが、割りとフラットなコミュニケーションが取れていると思う。
あまり年功序列や上下関係を強く感じることは多くない。

ダイバーシティ・多様性:
SDGsの取り組みには力を入れている印象がある。

口コミ投稿日:2022年08月22日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務拘束時間は長い印象がある。
休日は同業界の中でも多いと思う。(月8日から11日くらい)
有給休暇は基本取れます。
誕生日の月にアニバーサリー休暇が取れます。

多様な働き方支援:
副業は認められていない。
本社勤務の方はリモートワークされている方もいます。
状況にもよるが早帰りもできなくはないです。

口コミ投稿日:2022年08月22日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
給与制度:
小売業界の中では、給料が低いかなという印象がある。
賞与も一般社員のレベルでは給料の1ヶ月分と同等かそれよりも少ない。

評価制度:
売上を多くあげている人ほど早く店長に昇進している印象がある。
中途採用が多いためか、社風は割りとフラットな印象。
実力主義な社風ではあるが、オラオラ系のような体育会系の雰囲気ではない。
会社が定めている売り上げ目標のラインを超えると、上げた実績に見合ったインセンティブが
支払われる。(※もちろん上限額はある)

口コミ投稿日:2022年08月22日
2.9
46人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.5
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
2.9
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
346万円
納得度
55%
46人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
71%
46人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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