株式会社WINDA

給与制度：
真面目に働いていれば毎年ベースアップがあります。
自分が任されてる店舗の売上によって年一回賞与があります。
過去最高売上を出した時等、臨時賞与が出る時もあります。
車で仕入れに行くので交通費手当や子供が産まれてからは子供手当を付けて頂いています。
ただ、やる気のない人や不真面目な人は昇給もないようです。

評価制度：
年齢や性別に関係なく勤務態度や会社貢献度によって評価されます。
年一回の査定で昇進や昇給が決まります。
女性で管理職に就いてる方もいますし、自分は20代で店長に昇格しました。
経営陣との距離も近いため頑張った分だけ評価してもらえる会社ですが、逆に言えば何もしなくても給料が上がって行く会社ではありません。