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株式会社ワーサル

会社概要

  • 設立 2002年11月
  • 代表者 代表取締役 矢部 大
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 40人(2022年6月現在)
  • 事業内容 一般労働者派遣事業 アウトソーシング事業 映像制作事業(シネマワーサル) アクション指導(バク転講座・アクションスクール・体操クラス・タンブリング講座・キッズアクロバット教室) レンタルスタジオ(Aスタジオ・Bスタジオ・Cスタジオ・ワーサルシアター) エンターテインメント事業(タレント事業部・伊賀忍者・交通安全スケアードストレート)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
携帯販売の分野でいうと、長く事業を展開されていることで大手クライアントとの繋がりが深い点は強みとして感じます。それでいて、ベンチャー感のある営業マンが多数いることで新規開拓も行えており、攻めと守りのバランスが良い点も魅力かと思います。
口コミ投稿日:2022年07月15日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とても風通しのいい社風です。私は現場での携帯販売員から始まり現在社内で営業をしておりますが、現場にいた際は業務上の相談など、レスポンス早く対応頂けてましたし、社内営業になった後も取締役と近い位置で様々な意見を出すことが可能と感じました。自分のアイディアが形になり業績への貢献が可能なことはモチベーションにも繋がっています。
口コミ投稿日:2022年07月15日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
個人単位でなく事業部単位での報奨金制度があることで、四半期毎の業績をチームメンバー全員で一丸となり追っていく環境があり、やりがいを感じられます。ノルマのプレッシャーを感じることはほとんど無く、メンバー間で上手く負荷分散し取り組めています。
口コミ投稿日:2022年07月15日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
事業の弱み:
社員が自主的に成長しようとしない限り、日々の業務を回すだけになりそうなイメージ。
勉強会があるわけでもないので、自主学習必須。

口コミ投稿日:2022年05月23日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
実力主義なので力があれば関係ないと思います。

口コミ投稿日:2022年05月23日
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 家電量販店や携帯ショップにて、スマホやインターネットサービスなどの接客・販売をお任せします。未経験から安心してスタートできる研修体制でお迎えします!
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】★社会人未経験歓迎・ブランクOK!正社員デビューも大歓迎です!
  • 給与 月給20万円~24万円+賞与+報奨金 <年収例>400万円(入社4年目/28歳)
  • 勤務地 関東・九州・中国・沖縄エリアの店舗 ★希望を考慮して配属先を決定 ★転勤なし