株式会社GEEX

事業の強み：
取引先の多くはこれまでの実績を評価していただき長くお付き合いさせていただいている企業様が多い。
取引先で働く社員へ直接評価していただいている企業様が多いため、よりリアルなプラス評価が参画プロジェクト拡大に繋がり結果的に会社への評価に繋がっている。

事業の弱み：
新規取引先の開拓や新規事業開拓する部分がまだまだ弱い。
理由としては社員全体のITスキルや管理能力を見ると高い人と低い人の差が大きい印象がある。
そのため自社サービスを展開するための計画や新規事業開拓できる人が限られたメンバーになっている。
またスキルの低い人がスキルアップしていくためにフォローできている参画プロジェクトとフォローしきれていない参画プロジェクトがあり、そこにもバラツキが生じているため全体的な底上げするための教育プロセスが確立できていない。

働きがい：
能動的に動く人と動かない人で成長に大きな差が出てくる。
特に未経験者やIT経験がほとんどない人は先輩社員がフォローしてくれるが自分から技術に興味を持ったり勉強していかないと成長に時間がかかる。
逆に興味がある技術の勉強など会社へ伝えればフォローするために動いてくれる。
働きがいの部分においては他の社員を巻き込んで何かをしようと思うと強いリーダーシップがないと前に進みにくい部分がある。
自分の意見をしっかり言える人、そしてすぐに行動に移せる人は働きがいもあり、成長にも繋がることができると思う。

組織体制・コミュニケーション：
縦組織ではなく横組織であり、社長と社員、先輩と後輩の距離が近い。
そのために思っている事をストレートに伝えやすい組織だと思う。
そして、やりたい事があればNOとは言わない組織なので能動的に動く事ができれば、やりたい事を実現しやすいと思う。
また組織に縛られることが少ないため縛られるのが苦手な人は居心地が良い。
社員の発信から作られた会社を運営するための委員会制度は他の企業と比べても斬新だと思う。
マイナス面は縦組織ではないため社員によって管理能力に大きな差がある。
また会社として、やりたい事のビジョンは見えているがそれに向かうためのプロセスが見えづらい。
またフォローアップに関しても参画プロジェクトによっては改善する部分があるように思える。

事業展望：
新しいことに注目する社員が多いので、今後は宇宙事業やＡＩ、ドローンに関わる開発案件等も引き受けていき、更に多様な人が集まる楽しい会社になっていくことを期待しています。今は情報系としての作業が主ですが、少し変わった職種にも携わっていくことになるんじゃないかと予想しています。

成長・キャリア開発：
現場未経験者であっても、個人のレベル感に合わせた社内研修によりJAVAや基本的なSQLの学習をすることができます。また、現場に出る際は基本的に先輩社員と一緒の場所に配属されるので、困ることはないと思います。

働きがい：
人同士のコミュニケーションを大事にする会社なので、周りは相談に乗ってくれる人ばかりです。なにか困ったことなどがあれば、チームで共有して話合うなどし、チームワークによって作業を完遂できた時は、達成感ややりがいを感じます。