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株式会社エスラインギフ

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役社長 堀江 繁幸
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1,708名(2025年7月現在)
  • 事業内容 ■貨物自動車運送事業 ■貨物利用運送事業 ■旅客自動車運送事業 ■倉庫業 ■梱包業 ■通関業 ■自動車整備事業 ■付加価値通信サービスおよびデータベースサービスの提供 ■コンピュータによる情報処理ならびにソフトウェアの開発および販売 ■情報機器の販売 ■損害保険代理業 ■不動産賃貸業 ■生命保険の募集に関する業務 ■産業廃棄物収集運搬業 ■家庭用電気製品の据付工事、修理の受託業務 ■婦人服など各種衣料用繊維製品の製造、仕上げ、点検、梱包および配送業務ならびに販売 ■警備業法に基づく警備業 ■発電および売電に関する事業 ■前各号に付帯または関連する一切の事業

この会社のクチコミ・評判

エンが運営する会社口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2025年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2025年時点の情報
事業の強み:
物価高の煽りを受けて、燃料費や人件費も高騰しており、コロナ前より荷動きが活発でないため、赤字体質となっており、今後の見通しは厳しいです。人事も近年社員教育に力は入れていますが、人員不足で社員一人一人の負担が大きくなり、離職者の増加が止まらないため、効果は出ていないように思います。求人もうまく集まらず、入社しても早期退職してしまうため、厳しい状況が続いています。

事業の弱み:
既存のやり方から抜け出していないため、競争力には欠けているように思います。

口コミ投稿日:2025年10月13日
2025年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
本社勤務は女性管理職が2名おりますが、支店勤務の人はいまだにいません。
育休は規定通り取れますが、残された社員は人員の補充もないため、人手不足の煽りをもろに受ける形になります。

口コミ投稿日:2025年10月13日
2025年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2025年時点の情報
給与制度:
管理職まで昇進しなければ、年収は5年目くらいからは横ばいで430万円~440万円からは増えません。賞与も夏冬で60万前後で給与1ヶ月程度で多くありません。コロナ後も赤字体質から脱却できていないため、今後も厳しいと思います。

評価制度:
実力主義が強いです。ただし、近年は人手不足ですので、若手の管理職は数年で辞めていくことは珍しくありません。人事考課の基準が明確でないため、勤務先の管理職残された人数の兼ね合いが強いように感じます。

口コミ投稿日:2025年10月13日
2025年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.1
2025年時点の情報
事業の強み:
事業の強みは特にありません。ですので、業績は下降しています。

事業の弱み:
業績が悪くなるとコストダウンに走るので、事業が縮小します。いざというときに人員確保ができず、下請けの会社も捕まらないので、仕事はあっても、取り込むことはできません。
営業が弱いです。

口コミ投稿日:2025年09月06日
2025年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.1
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格を取れと言いますが、資格手当はほとんど出ません。
研修はレベルが低いと思いました。最近は外部の講師を呼んでやっていることもあります。

口コミ投稿日:2025年09月06日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社エスラインギフ採用担当の白鳥です。
多数のクチコミ情報をお寄せいただきありがとうございます。

私たちエスラインギフは、全国21社からなる「エスライングループ」の一員として、札幌から九州まで全国規模で配送事業を展開しています。商品の保管や物流加工、大型家具・家電の配送設置など幅広い物流サービスを手掛け、多様な業種のお客様と取引を行い、毎年安定した業績を維持しています。

運送業界ではドライバー不足や人口減少による物量減の影響が課題となっていますが、当社では運賃改定や不採算荷主の撤退を進め、毎年昇給を実施。さらに住宅手当・世帯手当・免許取得支援制度・無事故招待旅行制度など福利厚生を拡充し、安心して長く働ける環境づくりを推進しています。

平均勤続年数は16.1年と長く、多くの社員が安心してキャリアを築いています。エン転職を通じて入社した社員も多数活躍中です。

未経験の方もご安心ください。充実した教育体制を整えており、入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導し、1~2ヶ月の教育期間を経て、専任指導員による運転テストに合格してから独り立ちとなるため、自信を持ってドライバーデビューできます。

職場見学だけでも歓迎しています。ぜひお気軽にお近くの支店へお越しください。
2025.11.25 回答
2.8
40人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.6
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
384万円
納得度
54%
40人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
42時間
納得度
61%
40人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 2tまたは4tのトラックによる商品の配送・集荷を担当してもらいます。荷物は食品やアパレル、原料や資材などさまざま。未経験でも基礎からしっかり教えていきますので、安心です!
  • 応募資格 学歴不問<未経験歓迎>◆「準中型以上の免許」または「2007年6月1日以前に取得した普通免許(AT限定不可)」
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  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・愛知・岐阜・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡*転勤無
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  • 仕事内容 荷下ろしされた荷物を「配送先ごとにまとめる・キレイに並べる・台車を片付ける」などのシンプルワーク!ドライバーがスムーズに積み込みできるように、サポートします。
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  • 給与 月給18万円以上+時間外手当(全額支給)★月収例:25万円以上(各種手当を含む)
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・愛知・岐阜・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡
  • 仕事内容 2tまたは4tのトラックによる商品の配送・集荷を担当してもらいます。荷物は食品やアパレル、原料や資材などさまざま。未経験でも基礎からしっかり教えていきますので、安心です!
  • 応募資格 学歴不問<未経験歓迎>◆「準中型以上の免許」または「2007年6月1日以前に取得した普通免許(AT限定不可)」
  • 給与 月給22万円~+残業代全額支給+賞与年2回<年収例>400万円/30歳/入社1年
  • 勤務地 北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・愛知・岐阜・三重・京都・大阪・兵庫・岡山・福岡 ◎転勤ナシ