回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
多様な働き方支援：
リモートワークが主なので、自身で働き方をコントロールする必要があります。
電話対応の時間も長いので、毎日の仕事の進捗や優先順位付けをしながら、多様な働き方ができます。ディーラー時代と比べて、子供との時間が増えたというパパも多いです。
口コミ投稿日：2022年07月20日
リモートワークが主なので、自身で働き方をコントロールする必要があります。
電話対応の時間も長いので、毎日の仕事の進捗や優先順位付けをしながら、多様な働き方ができます。ディーラー時代と比べて、子供との時間が増えたというパパも多いです。
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成長・働きがい
これまでのディーラー経験だと、本部で決まった施策を生かしてどう活動するかという選択肢でした。しかしこの会社では、プラスαどんな施策があれば成果が出せるのか・効率的に進める方法などを考え、提案していく力も求められます。
それが採用されるケースも多くスピードも速いので、自分がこの会社にいる意味や働きがいを感じさせてくれることも多いです。