株式会社東横イン

クチコミありがとうございます。

◆「ポジティブな声」について
勤務時間や休日休暇などの『働き方』について評価をいただいております。
引き続き、社員の『働きやすさ』については環境を整えてまいります。
キャリアアップに関しては、フロント入社後、支配人へのチャレンジも随時募集しております。
フロントから支配人にチャレンジした例は、全国的にも多くあります。

◆「ネガティブな声」について
『シフト変更』について社員が課題に感じていると認識しています。

詳細を下記に記載いたします。

●シフトについて
基本的に業務は2人体制となります。
そのため、体調不良などで当日急にお休みの方が出ると、別の方に出勤をしていただくことがあります。
もちろん、その場合は別日をお休みに振替いたします。

シフト制ですが、珍しい1勤3休制の働き方なので、1回の有給で1週間お休みになることもあります。

給与に関しては、課題に感じている分、弊社では様々な福利厚生・待遇をご用意しております。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月　昨年度実績2ヶ月分）
■各種社会保険完備
■インセンティブ
＜1＞稼働率手当（皆勤者、研修生対象外）
＜2＞満室手当（研修生対象外）
＜3＞会員獲得手当（研修生対象）
※支給は皆勤の方のみ。試用期間中の方は除く。
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■深夜手当
■退職金（勤続3年以上）
■制服貸与
■社内分煙
■資格手当（入社後に取得した資格が対象　※TOEIC、英検、秘書検定、MOS等　1000円～5000円：資格によって異なる）
■企業年金（本人負担なし）
■社員割引、家族・知人割引（3割引で東横インを利用可能。ご家族や知人は2割引）
■昼食代（1000円）※月1で行なわれるフロントミーティング時の昼食代を支給
■インフルエンザワクチンの接種補助

以上でございます。

●年末年始休暇期間の対応について
年末年始休暇期間（1月1日～1月3日）前後は、選考に通常より時間がかかる場合があります。また、各種連絡は休暇明け（1月4日）から順次対応致しますので、あらかじめご了承ください。