回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
計画的な有給休暇の取得を会社が促しているので、比較的有給休暇が取りやすい。配属された現場にもよるかと思いますが、残業時間もコントロールされているので、予定外に残業は発生することはほとんどなく、プライベートの予定も立てやすい。
口コミ投稿日:2022年06月20日
計画的な有給休暇の取得を会社が促しているので、比較的有給休暇が取りやすい。配属された現場にもよるかと思いますが、残業時間もコントロールされているので、予定外に残業は発生することはほとんどなく、プライベートの予定も立てやすい。
女性の働きやすさ
女性管理職はまだ少ないが、産休育休制度もあり、取得している女性社員もいるので、女性の働きやすい環境を整えようをしている姿勢は見える。感じ方は人によって異なるとは思いますが、女性だからという偏見や差別は感じたことはない。