回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新人の教育に力を入れていた。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士とても仲が良く、いい人しかいないと思うレベルだった。
口コミ投稿日:2022年07月01日
新人の教育に力を入れていた。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士とても仲が良く、いい人しかいないと思うレベルだった。
成長・働きがい
業務内容によって異なる。キャリア開発できる部署も有れば、あまりしづらい部署もあったと思う