回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
基本的に2名体制となっており、不明な点などは都度上司と相談しながら業務を進めることができる。
設計担当者が多く在籍しており、かつ経験豊富な社員が多いため、アドバイスも適切で成長しやすい環境であると感じる。
口コミ投稿日:2022年06月15日
基本的に2名体制となっており、不明な点などは都度上司と相談しながら業務を進めることができる。
設計担当者が多く在籍しており、かつ経験豊富な社員が多いため、アドバイスも適切で成長しやすい環境であると感じる。
成長・働きがい
業務範囲が広く、多様な用途、構造の建築設計に携わることができるため、多くの設計経験を積むことができる。
また支援制度として、資格手当も手厚く、上位資格取得のモチベーションアップにつながっていると感じる。