回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
年次でその都度教育には自動的に参加、スキルアップしていきます。
休職すると少しペースは遅れますが、順次ステップアップします。
働きがい:
お客様から感謝されるとやりがいは感じますが、お客様の窓口である以上、クレーム対応やお客様からご意見をいただくことも多いので精神的に疲れてしまうこともあります。
口コミ投稿日:2023年09月13日
年次でその都度教育には自動的に参加、スキルアップしていきます。
休職すると少しペースは遅れますが、順次ステップアップします。
働きがい:
お客様から感謝されるとやりがいは感じますが、お客様の窓口である以上、クレーム対応やお客様からご意見をいただくことも多いので精神的に疲れてしまうこともあります。
入社前とのギャップ
数字が求められる。
取得本数や処理時間など。
数字としてしっかり個人の成績が出るので、少々プレッシャーを感じることもある。
休憩時間などもきっちり秒単位で管理されるので、トイレ休憩なども少し気を使います。