株式会社セントラルサービスシステム

株式会社セントラルサービスシステム　採用担当　藤井です。
入社24年目になります。
趣味は、映画鑑賞と食べることです！

さて、この度は貴重なクチコミを頂き、ありがとうございます。

■入社前とのギャップ
「スチュワードという仕事は初めてで何もわからない状態で入社し、少し不安でした。
　入社する前は一人でコツコツ作業や事務仕事を行う仕事という印象がありました。
　実際に仕事を始めてみると、周りとの協力・コミュニケーションが何よりも大事な仕事だと思いました。
　今では先輩社員・後輩・現場の従業員達と切磋琢磨し、日々やりがいのある環境で仕事が出来ています。」
とポジティブな声を頂き、嬉しく思います。

当社は未経験で入社する方が多いので、仕事理解を深めて頂くためにも研修にとても力を入れています。
導入研修や階層別研修など研修制度がしっかりしているので、未経験の方でも安心して仕事を始めることができます。
現に社員の95％は未経験で入社をしているので、安心してくださいね！

ありがたいことにポジティブなクチコミを頂いておりますが、一方でライトハウス内に、
当社への懸念点として「休日が少ない、事業所によっては仮眠してからすぐ出社する」や
「入退社の入れ替わりが激しい」というクチコミを頂いております。

実際に年末年始の稼働が高い時期など、事業所によっては仮眠を取ってからすぐ出社する場合もあるかもしれませんが、
その状況については課題と捉えており、長時間労働が発生していないか、無理な勤務が発生していないかを、
本社の労務・管理チームからのアラートを出すなどし、チェック体制を強化しております。
また、休日が少ない、ということにつきましても課題と捉え、2年前には年間で7日間の休日を増加いたしました。
もちろん、これで全ての課題が解決したとは思っておりません。
入社していただいた方が、当社に入社して成長できた、当社に入社して良かった、と思っていただけるよう、
一つ一つの課題に真摯に向き合い、少しでも社員の皆さんが働きやすくなるように、今後も改善を行っていきます。

気になること等は、どんなことでもお気軽にご質問ください。
ご覧いただきありがとうございました。