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株式会社ウェイブ

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役 関野 裕
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 64名(2023年4月時点)
  • 事業内容 釣具買取専門店の運営 <許認可> 東京都公安委員会 古物商許可 第302191505383

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社内の業務用システムが充実しており、全国の店舗間ですぐに情報が共有されるためコミュニケーションも取りやすく、効率良く業務を進めることが出来ています。
また、システムは社内で随時改良されており、社員の意見が反映されて業務の手間が省かれたり、手続きのデジタル化が進んでいます。
口コミ投稿日:2022年05月26日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
募集の通り基本的に残業や休日出勤が無いため、自分の予定が決めやすい環境です。
シフト制なので社員同士でお互いの休みを入れ替えたりと融通も効きやすく、
急な用事等に対応できて助かったこともあります。
夏季休暇や誕生日休暇など独自の休暇制度もあり、連続した休みを取ってリフレッシュすることもできます。
口コミ投稿日:2022年05月26日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については労働基準法に基づいた時間内で残業もほとんどなくプライベートも充実しております。有休も取得しやすく、誕生日休暇、夏休み、冬休みもあるので非常にワークライフバランスが取れており働きやすい環境です。
口コミ投稿日:2022年05月26日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
年功序列ではなく各個人のスキルに見合った評価をいただけます。昇格はその都度あり、それに見合った昇給も年に1回あります。実績を残せばそれに応じた妥当な給与がいただけるので評価制度については非常に満足しております。
口コミ投稿日:2022年05月26日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ウェイブ 採用担当の波木井です。
入社7年目の2児の母です。釣りはしたことが無く、釣りをすることに興味は・・・

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『企業カルチャー・組織体制』の特に弊社システムに関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。弊社は社長がシステムに明るくまた非常に面倒を嫌う人間なので、簡素化・明確化はシステムはもちろんなのですが、アナログな部分も日々改善の余地を探しています。

『働き方(勤務時間・休日休暇・制度)』の特に休みの取り易さについて、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
弊社は仕事だけで終わってしまう生活ではなく、休みはもちろん、始業前・始業後の時間で好きなことをすることが人として大切な事と捉えております。お客様のご希望以外を理由とした残業を基本NGとしており、2021年度実績は月平均残業時間6.7時間となっています。

『年収・給与』の評価制度にポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。逆に言えば長く在籍しても後輩に追い抜かれてしまう厳しい制度でもあるので、社員がどう思っているかの不安は尽きません。どうすれば納得感を高め、前向きに仕事に取り組む気持ちになる人事評価が実施できて、どのように給与・人事に反映できるかを探し続けています。

上記では、ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、まだまだ弊社も至らぬ部分があり、日々、改善を続けております。

特にシステム開発にはコストも時間も掛かるために、すべての課題を一気に解消することは難しいです。立ち止まることなく、毎日澱みなく取り組みを続けております。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.11.21 回答
3.4
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 “釣り具専門”の買取店にて、査定・買取をお任せします。スタッフは大の“釣り好き”が多いので、一緒に釣りに出かけるシーンも多数!仕事もプライベートも楽しめる環境です。
  • 応募資格 【未経験、第二新卒の方、歓迎】■要普免(AT限定可)■28歳までの方◎高卒以上◎釣りに関する知識・経験は不問
  • 給与 月給22.5万円+賞与年3回(昨年度支給実績:2~6ヶ月分)※能力等を考慮。
  • 勤務地 東京・神奈川・大阪の各店舗 ◎配属は希望を考慮します。
釣り好きのお客様に対して、適正価格での買取・販売で役立っています
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  • 給与 月給22.5万円+賞与年3回(昨年度支給実績:2~6ヶ月分)※能力等を考慮。
  • 勤務地 東京・神奈川の各店舗 ◎配属は希望を考慮します。
釣り好きのお客様に対して、適正価格での買取・販売で役立っています
  • 仕事内容 “釣り具専門”の買取店にて、査定・買取をお任せします。スタッフは大の“釣り好き”が多いので、一緒に釣りに出かけるシーンも多数!仕事もプライベートも楽しめる環境です。
  • 応募資格 【未経験、第二新卒の方、歓迎】■要普免(AT限定可)■28歳までの方◎高卒以上◎釣りに関する知識・経験は不問
  • 給与 月給22.5万円+賞与年3回(昨年度支給実績:2~6ヶ月分)※能力等を考慮。
  • 勤務地 東京・大阪・神奈川・愛知・福岡の各店舗 ◎配属は希望を考慮します。
釣り好きのお客様に対して、適正価格での買取・販売で役立っています
  • 仕事内容 “釣り具専門”の買取店にて、査定・買取をお任せします。スタッフは大の“釣り好き”が多いので、一緒に釣りに出かけるシーンも多数!仕事もプライベートも楽しめる環境です。
  • 応募資格 【未経験、第二新卒の方、歓迎】■要普免(AT限定可)■28歳までの方◎高卒以上◎釣りに関する知識・経験は不問
  • 給与 月給22.5万円+賞与年3回(昨年度支給実績:2~6ヶ月分)※能力等を考慮。
  • 勤務地 東京・大阪・神奈川・名古屋・福岡の各店舗 ◎配属は希望を考慮します。
釣り好きのお客様に対して、適正価格での買取・販売で役立っています
  • 仕事内容 “釣り具専門”の買取店にて、査定・買取をお任せします。スタッフは大の“釣り好き”が多いので、一緒に釣りに出かけるシーンも多数!仕事もプライベートも楽しめる環境です。
  • 応募資格 【未経験、第二新卒の方、歓迎】■要普免(AT限定可)■28歳までの方◎学歴や釣りに関する知識・経験は不問
  • 給与 月給22.5万円+賞与年3回(昨年度支給実績:2~6ヶ月分)※能力等を考慮。
  • 勤務地 東京・大阪・神奈川・名古屋・福岡の各店舗 ◎配属は希望を考慮します。
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