回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 業務委託
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
働き方が選べる、とはなっているが店舗状況による。1ヶ月に21日は出ないと人数1にはならないので売上が良くない月はそれ以下や23日出ていてももう少し増やせないかと言われたりはする。
多様な働き方支援:
掛け持ちやパートや時短はしやすい。
口コミ投稿日:2022年02月02日
働き方が選べる、とはなっているが店舗状況による。1ヶ月に21日は出ないと人数1にはならないので売上が良くない月はそれ以下や23日出ていてももう少し増やせないかと言われたりはする。
多様な働き方支援:
掛け持ちやパートや時短はしやすい。
成長・働きがい
リラクゼーション業にしては接客面が重視されて教育されるのでその点は身に付けやすい。
現場に出て以降はスキルアップ研修などはあるが基本的は自分で勉強をしないといけない。
働きがい:
お客様の反応がダイレクトに返ってくるのでそれが楽しめる人にはいい。