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CTCテクノロジー株式会社

会社概要

  • 設立 1990年4月
  • 代表者 代表取締役社長 松丸 達也
  • 資本金 4億5000万円
  • 従業員数 1639名（2022年4月現在）
  • 事業内容 ■コンピュータシステムの設置及びメンテナンス ■コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング ■システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 ■コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関するスクール ■コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計・構築・メンテナンス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
oViceというコミュニケーションツールを使いコミュニケーションはしやすい環境だと思います。

口コミ投稿日：2022年04月03日
2022年時点の情報
回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 派遣社員
3.3
2022年時点の情報
給与制度:
残業などは部署により認められないところもあるが、1カ月45時間という範囲で認められている

評価制度:
技術がものをいう仕事ないようであるため、資格や実力により、およそ正当に評価されているように見受けられる。割と頻繁に、評価についての上司とのミーティングがあり、そこでいまどんな仕事をしているのか、どこに向かっているのかを主張することもできるようだ。

口コミ投稿日：2022年03月22日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
評価制度:
MBO制度が導入されているが、上司へ自分からアピールしにいかなければあまり評価されない。
そのためアピールする人が有利な状況となっている。

口コミ投稿日：2022年04月03日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.5
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業・SE的な動きを期待されることがある

口コミ投稿日：2022年01月31日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
構築課ITエンジニアとして、多くのベンダー製品に直接触れる事が出来るので、より実践的な技術力は身につくと思います。研修制度も整っており受講する研修にも寄りますが、全額支給のものが多いため、向上心がある方は上手く活用すると良いでしょう。

口コミ投稿日：2022年02月03日
で、CTCテクノロジー株式会社のすべてのクチコミを見る
3.5
36人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
576万円
納得度
76%
36人（平均34歳）の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
70%
36人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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