回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
給与制度：
月々にその月の目標実績に応じてインセンティブが発生するのですが、社員全員均一の金額となる為、誰か一人が頑張るのではなく、チーム一丸となって目標達成のために日々業務を行っています。
また年に1回昇給があり、自身の評価に適切な昇給体制となっているのでモチベーションを保ちながら業務にあたることができます。
口コミ投稿日：2023年03月22日
月々にその月の目標実績に応じてインセンティブが発生するのですが、社員全員均一の金額となる為、誰か一人が頑張るのではなく、チーム一丸となって目標達成のために日々業務を行っています。
また年に1回昇給があり、自身の評価に適切な昇給体制となっているのでモチベーションを保ちながら業務にあたることができます。
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成長・働きがい
弊社は基本的にはBtoBの職種になるので、担当となったお客様とは直接的なやり取りになり感謝のお言葉を直接聞くことができるのでやりがいがとてもあります。
また、業界未経験だったため、自動車に関する知識は全くありませんでしたが、先輩社員から丁寧に業務を教えていただけるので、今では一人で営業に出ることができております。