株式会社Phoenixテクノロジーズ

組織体制・コミュニケーション：
大阪本社と東京事業所の二拠点を常時画面通話でつないでいるため一体感が感じられる。また情報の共有もスムースなので、分からない事や提案・要望等も瞬時にクリアになる所が良い。おっちゃんエンジニアの活躍にリスペクトする社風が更にGOOD！

給与制度：
昇給に関しては就業期間関係なく実績で評価されるので入社したての私でも十分チャンスがありましたしモチベーションにもつながります。
賞与に関しても細かく説明いただき公平な判断基準で割り当てられました。
私は該当しませんでしたが社宅の用意に関しても柔軟だと思います。

評価制度：
勤続年数よりも結果や貢献度によって公平に評価される部分があります。
1フロアに上司もおりますので風通しは良いです。
結果も大事ですがそれに向けてのプロセスや熱意というところも重視されると思っています。
残業をするからというわけではなく仕事への向き合い方の部分です。

企業カルチャー・社風：
名前通り不死鳥のごとく踏まれても立ち上がるような粘り強さを感じる会社です。
お客様としっかりとした取引ができるようにまずは社内の従業員や空気をとても大事にしている印象を受けます。
間違ってることはお客様でも言及しますし正義感の強い文化です。

組織体制・コミュニケーション：
上司部下という縦社会というより戦友という言葉の方が合っています。
各々が対応するトラブルもありますがそこに対して時に協力しあい助け合うようなことはよくあります。
部下が年上だったり上司が年下だったりということも多いので上司だから間違ってることを押し通すということは通用しないと思います。

ダイバーシティ・多様性：
外国籍やリモートのみ、ご家庭の事情によりフルタイムの勤務ができない方でも積極的に採用している印象です。
おかれた状況に対してはとやかく言わず思わずこれからどう生きたいかという未来の気持ちにフォーカスしている会社かと思います。

勤務時間・休日休暇：
基本的に残業は意識したことはありません。
次の日に回したくない仕事は少し残ってやったりはしますが残業を推奨するといった空気はなく定時内でも業務を推奨している雰囲気です。
休日は趣味や友人と遊ぶ予定を入れてリフレッシュしています。

多様な働き方支援：
リモートワークや早退に関しても柔軟に対応してくれると思います。
副業はしていませんがそこも禁止と話は聞いたことはありません。
コロナに罹患した従業員がいたときは在宅勤務をしている従業員もいました。
その際会議などはリモートで行なっていました。

福利厚生：
住宅補助や寮に関しては会社の用意があるので遠方の方でも入社しやすいと思います。
従業員が利用できるコンビニや飲食で使えるクーポンアプリなどもあり、私は週一度コンビニでコーヒーを飲むのが日課となっています。

オフィス環境：
だれでも利用できる会議室があり上司部下関係なく利用することができます。
事務所も一人ひとりの場所が広いのでそういったところでのストレスは感じたことがありません。
近所には飲食店の多いモールやお弁当屋さんも多いので食事にも困りません。