回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
多くはないが、決められたとおりに休暇は取得できる。必要な業務さえ終えることができれば余計な残業を求められたりはしない。休日出勤の必要もない。担当制ではない仕事がほとんどなので、休日に連絡が来たり出社することを求められたりもしなかった。
多様な働き方支援:
副業は不可。
口コミ投稿日:2022年03月23日
多くはないが、決められたとおりに休暇は取得できる。必要な業務さえ終えることができれば余計な残業を求められたりはしない。休日出勤の必要もない。担当制ではない仕事がほとんどなので、休日に連絡が来たり出社することを求められたりもしなかった。
多様な働き方支援:
副業は不可。
事業展望・強み・弱み
管理戸数の多さ。地域との密着性。
事業展望:
管理戸数の多さは強みだと思う。