株式会社エヌコーポレーション

株式会社エヌコーポレーション採用担当の岩中です。
当社に対し、貴重なご意見をいただきありがとうございます。
総じてポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

『成長・働きがい』『年収・給与』について補足させていただきます。
入社後研修では、充実した内容のマニュアルに沿って、お客様へのお声がけのしかたからしっかりと学ぶ事ができます。
3ヶ月もすれば、未経験で入社された方も先輩スタッフとほぼ変わらぬほどです。
当社には販売実績に応じたインセンティブ制度がありますが、研修によってコミュニケーション能力が自然と身につき、それがインセンティブの獲得につながっていきます。
結果が見える事で、きっと達成感と自信が得られるものと思います。

『事業展望・強み・弱み』の点で少し言及がありましたが、現在、お客様が商品やサービスをお求めになる方法は多様化しています。
地域に密着した実店舗の良さを活かしつつ、SNSやeコマースを利用してお客様の安心と利便性を追求していく事が必要と考えます。
実店舗とネット上でのサービスの相乗効果により、お客様にこれまでにない体験をして頂けるようにする事が当社の課題と考え、取り組んでいます。

『企業カルチャー・組織体制』につきましては、
コメントに頂戴してます通り、当社には、急な事情でのシフト調整にも対応出来るといった、女性が働きやすいという側面があると思います。
またそれは、思いやりや協調性があるスタッフが多いということが大きな要因になっていると、日頃から実感しています。
当社としましてもまだまだ課題はありますが、一人ひとりの才能が活かせて、働きがいのある職場となるよう、今後も努力して参ります。

その他、不安に思われる事がありましたら、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。