回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はありますが1万円と低いため多少の補助程度です。
通勤費は電車代が出ますが、通勤距離が1.5km以内の場合、通勤費は出ません。
また、車両通勤は勤務する店舗にもよりますが、私の勤務した店舗では車両による通勤は許可されていませんでした。
転勤の場合、社宅は会社で借り上げてくれますが、契約は個人名、借り上げ費用は毎月の給与と一緒に支給となりますが、給与支給なので税金がかかります。その分は見出しとなります(年収も上がってしまうので、所得税だけでなく住民税や保険料なども上がるため、全額負担してくれる訳ではないことに注意が必要です)
オフィス環境:
私の勤務したオフィスはかなり狭いです。
建物はきれいでしたが、洗面所はなくトイレは共用で1つ、キッチンはありませんでした。
倉庫が無かったため、現場で余った再利用できる資材はオフィスに置くしかない、また最終で引き揚げた産廃なども一時仮置きとなり、事務所としてはかなり環境が悪かったです。
打合せ・会議室は事務所と同じスペースで、打合せ内容が他の社員にも聞こえる感じです。
(間仕切り、パーテーションなどは無し)
社用車の駐車スペースも社員の数に対して工事用の車両しかなく、営業や設計担当者は電車移動となります。時間が合えば工事担当者と乗り合いで行く感じとなっていました。
口コミ投稿日:2023年03月25日
住宅補助はありますが1万円と低いため多少の補助程度です。
通勤費は電車代が出ますが、通勤距離が1.5km以内の場合、通勤費は出ません。
また、車両通勤は勤務する店舗にもよりますが、私の勤務した店舗では車両による通勤は許可されていませんでした。
転勤の場合、社宅は会社で借り上げてくれますが、契約は個人名、借り上げ費用は毎月の給与と一緒に支給となりますが、給与支給なので税金がかかります。その分は見出しとなります(年収も上がってしまうので、所得税だけでなく住民税や保険料なども上がるため、全額負担してくれる訳ではないことに注意が必要です)
オフィス環境:
私の勤務したオフィスはかなり狭いです。
建物はきれいでしたが、洗面所はなくトイレは共用で1つ、キッチンはありませんでした。
倉庫が無かったため、現場で余った再利用できる資材はオフィスに置くしかない、また最終で引き揚げた産廃なども一時仮置きとなり、事務所としてはかなり環境が悪かったです。
打合せ・会議室は事務所と同じスペースで、打合せ内容が他の社員にも聞こえる感じです。
(間仕切り、パーテーションなどは無し)
社用車の駐車スペースも社員の数に対して工事用の車両しかなく、営業や設計担当者は電車移動となります。時間が合えば工事担当者と乗り合いで行く感じとなっていました。
事業展望・強み・弱み
リフォーム事業自体はこれから伸びしろがあるため、業界的には将来の展望がある